“各位党员同志，今天我们召开支部会议，观看学习《领航新时代》，请大家在‘智慧党建’平台签到，准时收看”。这是江苏省无锡市锡山区基层党建上“云”端、党员活动“不掉线”的生动缩影。

　　自无锡“智慧党建”基层党建系统上线以来，锡山区通过微信推送抓启动、专题培训抓部署、督促通报抓推进等方式，加快“智慧党建”在全区范围的广泛运用，全面构建起党建工作线上线下“双治理”的新格局。

　　以“智”减负，减轻基层工作强度。锡山区坚持让数据“跑在前”，梳理出“在职党员”“退休党员”两张清单，由党建指导员一对一、点对点指导党员绑定微信、填报信息，实现在职党员注册率全覆盖；依托党建网格区域划分，建立“一人一支部、一人多支部”管理模式，对全区3700多个党组织、3.2万余名党员进行实时监测、动态分析，通过“一支部一策”管理方案，做到交流讨论零距离、工作部署零遗漏；同时，聚焦服务便捷化，建立区、镇两级“智慧党建”系统专员制度，借助微信群开展在线视频答疑10余场次。利用“智慧党建”系统及时推送“三会一课”、主题党日等提醒信息3000余条，做到系统专员网上督办、党建指导员现场指导，切实为基层减负。

　　以“智”提质，拓展组织建设维度。锡山区围绕党支部标准化规范化建设，实施“日督促、月通报、即整改”，动态监测全区64家单位的在职党员注册率、活动发布次数、活动记录完成情况等内容，对连续2个月存在未按时开展活动、记录生成率低等问题的3家单位，进行挂牌督办、限期整改；组织各部门积极利用系统内“学习微库”“党务公开”等子栏目，创新开展“5分钟微学习”专题活动，定时在党员微信群、QQ群推送学习主题，便于在职党员利用空闲时间进行“充电”；着力消除死角盲区，借助系统中的党组织、党员等5个基础信息管理模块，对全区党组织和党员的基本信息进行对比采集、审核维护、动态更新，借鉴先进地区“风筝”“磁铁”等工作法，加强流动党员精细化管理。

　　以“智”增责，提升党建工作准度。注重“干好干坏不一样”，将“智慧党建”基层党建系统中各单位的系统专员配备、在职党员注册使用情况、活动开展情况等5类指标，纳入全区党的建设考核体系，切实以考评问责倒逼责任落实；突出“什么时间干什么”，通过细化工作内容、固化时间进度、量化考核指标等三大手段，定时下发工作清单、明确活动开展节点，实现过程的痕迹管理；着眼“早干晚干盯得紧”，构建区、镇（街道）、村（社区）三级监测体系，设置“25日统一提醒、28日再次提醒”制度，通过“线上”实时追踪、“线下”实地抽查等方式，共计对11个党支部发出“整改警示单”，督促其立行立改。

　　来源：江苏先锋网