滨州市阳信县信城街道幸福社区始终坚持党领导下的多方参与、共同治理，发挥政府、市场、社会等多元主体在社会治理中的协同协作、互动互补、相辅相成作用，主动探索“坚持一个导向、创新两大模式、攻坚三个难点、夯实四个基础”社区治理新路子，打造共建共治共享社区治理新格局。

　　一、坚持党建引领，增强组织凝聚力。始终坚持以党建引领为导向，以增强党组织的政治功能和组织力为统领，以“有队伍、有制度、有阵地、有活动、有成效”为基本要求，通过建立健全党组织体系、聚焦党组织规范化建设，着力提升党组织服务能力。幸福社区党总支分发挥党建引领在城市社区建设中的政治引领和战斗堡垒作用，统筹整合资源，服务居民群众，领导各类组织参与基层治理，实现共治共管、共建共管。开展“点亮微心愿 圆梦在社区”活动，借助社区工作群、网格群，通过线上许愿、线上认领、线下实现方式，帮助弱势群体实现“微心愿”。扎实开展“双报到”活动，充分利用辖区内机关企事业单位的资源优势、人才优势、职能优势，立足群众实际需求，开展社区服务。

　　二、坚持目标导向，推动基层治理取得实效。一是夯实自治基础。设立居民议事厅，积极吸收社区共建单位、社区社会组织、业主委员会、物业服务企业、居民代表以及其他利益相关方作为协商主体。第一时间了解社情民意，通过组织讨论、评议、投票等，引导居民参与民主管理、民主监督，逐步形成了一套“议事、协调、表决、实施、监督”的民主协商运行机制，引导居民平等参与议事，充分表达自己的真实意愿和想法，形成有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面，发挥人人参与文明和谐社区建设的主人翁意识。二是强化科技支撑。推广“互联网+”“智慧党建”等做法，充分运用手机短视频、微信公众号等手段，丰富党建工作内容和形式，巩固和扩大党的网上阵地，打通宣传“最后一公里”。利用大数据加强党建工作分析研判，用好“灯塔-党建在线”网络平台，做好党员教育、党内统计、党组织关系网上转接等工作。

　　三、坚持创新导向，形成多元共治新格局。一是聚焦力量全覆盖。充实社区干部、网格员、志愿者队伍，发挥群团组织、社会组织作用，推动社区治理力量落到最实处。二是聚焦资源全掌控。突出党建引领领导核心，通过党群联建聚合资源、双向服务重组资源、公众参与拓展资源模式，整合调度公共资源，发挥“1+1>2”效应，汇聚社区治理强大合力。三是聚焦能力大提高。举办社区干部示范培训班，对社区其他专职工作者进行全员培训。健全落实社区成员和专职工作者工作日坐班、节假日轮流值班、错时上下班、代理代办等制度。落实社区党组织双述双评制度，接受镇党委和党员群众评价，切实增强社区干部掌握情况、化解矛盾、服务群众的本领。

　　四、强化督导考核，社区治理更加精准。一是夯实组织基础。着力构建在社区党组织领导下业主委员会、物业企业、群团组织、“两新”组织和居民群众共同参与的“红色”治理模式，重点做好宣传党的主张、贯彻党的决定、加强党员教育、开展为民服务、团结动员群众、领导居民自治、掌握社情民意、化解矛盾纠纷、扶贫帮困救助、倡树文明新风等工作。二是夯实阵地基础。高标准打造党群服务中心，配套建设便民服务大厅、图书室、谈心谈话室、棋牌室、志愿者服务站等十余项党群服务。三是夯实保障基础。加大经费投入，确保社区党组织运转经费每年不低于20万元，严格规范经费使用和社区干部待遇，确保资金专款专用。四是夯实制度基础。全面落实从严治党要求，完善各项规章制度。完善社区工作运行机制，进一步健全民主决策、党务公开等制度，提高工作效率、密切党群干群关系。推行联考联评机制，按照定量与定性结合、群众评议与自我评价统一的原则，增强共建共治的驱动力。（中共阳信县委组织部）