近日，鲁东大学党委召开了党员分类管理试点工作动员部署会，印发了《中共鲁东大学委员会关于推行党员分类管理的实施方案（试行）》，全面启动了党员分类管理试点工作。为深入贯彻落实校党委有关决策部署，校党委组织部在工作调研的基础上制定印发了《关于做好党员分类管理有关工作的通知》，指导各基层党组织把党员分类管理工作与暑期业务工作、新冠肺炎疫情防控工作相结合，发扬基层首创精神，加强党员分类管理，积极发挥好党员先锋模范作用。

　　聚焦发挥在职教职工党员作用建平台。资源与环境工程学院党总支对管理服务类党员实施“头雁式”管理，建立党总支领导班子和党支部书记“一对一”引进联系高层次人才、优秀青年教师机制，多方推荐引进国家级人才5名，培育3位高层次人才成为入党积极分子。化学与材料科学学院党总支对教学科研类党员实施“骨干式”管理，以学校、学院年度重点任务为基础，打造了“三项重点工作”的“三个团队”，即“师范专业认证团队”“工程教育专业认证团队”和“服务地方团队”，着力发挥好党员骨干的示范带动作用。农学院党总支注重发挥女博士服务团和食用菌博士服务团在服务乡村振兴、助力打赢脱贫攻坚战等工作中的先锋模范作用，在党员积分量化管理指标中对积极服务地方党员给予加分，引导教职工党员勇于担当作为、践行初心使命、奋力强农兴农。

　　聚焦学生党员成长成才压担子。物理与光电工程学院党总支对在读学生党员实施“目标式”管理，结合学生党员的特点特长，设置了学习之星岗、科研示范岗、政策宣传岗、志愿服务岗、疫情防控岗、跟踪联系岗、关爱帮扶岗等七大岗位，为学生党员发挥作用提供了平台，让学生党员分类管理工作既有力度又有温度。信息与电气工程学院党总支对组织关系保留在学校的毕业生党员实施“指导式”管理，把他们细分为待就业党员和待考研党员，进一步细化了管理指标；强化“信电在线”智慧党建平台建设，打破党员管理“地域性”限制，通过网络平台“360°+24小时”对学生党员尤其是待就业、待考研党员全程监管，逐步实现党员管理信息化。

　　聚焦规范流动党员管理出实招。文学院党总支对国内的流动党员实施“联合式”管理，制定了流动党员分类管理考核方案，建立流动党员电子积分台账，主动联合党员流入地党组织加强流动党员管理。蔚山船舶与海洋学院党总支对出国（境）学习研究党员实施“连线式”管理，立足中外合作办学特色，国内外教育双管齐下，创建了国外流动党员及入党积极分子网上学习E平台；贴近学生学习生活实际，将“微公益”主题党日系列活动和“海外青马工程”相结合，不断培养学生的爱国主义热情；建立国外流动党员状况考评体系，包括党的基本知识学习考评网站和国外留学生状况评估报告制度等，实现线上线下结合，国内国外联动，逐步构建国外流动党员管理的长效机制。

　　聚焦离退休教职工党员老有所为设岗位。离退休干部党委对党员队伍情况进行了摸底调查，对349名离退休教职工党员的居住地、身体状况进行了初步的分析，正在分别建立管理台账，对离退休教职工身体状况好的党员实施“设岗式”管理、对离退休教职工行动不便的党员实施“帮扶式”管理。目前，正在结合推进基层党组织书记抓党建突破项目、学习《习近平谈治国理政（第三卷）》、关心下一代、90周年校庆等工作在党课宣讲、政策解读、经典诵读、书法传习等方面搭建作用发挥平台，组织党员结合个人专业、特长选岗认责，争做学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好、群众反映好的“五好”党员。数学与统计科学学院党总支主动与离退休干部党委联合搭建“五老发挥作用”平台，邀请离退休教职工党员指导大学生职业规划、加强理想信念教育，助推学院落实立德树人根本任务。（中共鲁东大学委员会）