英轩重工有限公司成立于2011年，主要生产装载机、挖掘机及相关零配件等，是集设计、研发、生产、销售于一体的大型工程机械制造企业。公司党支部现有党员37名。近年来，公司党支部不断探索加强基层组织建设助推企业发展的新方法，创新党建活动方式，实施以党员建言献策会、职工思想分析会、经营情况通报会和岗位技能提升课为主要内容的新“三会一课”，促进非公企业党建工作与企业发展同频共振，取得初步效果。

　　党员献言献策会。为适应企业转型升级、创新发展的新要求，激发广大党员职工的创新智慧和创造潜能，英轩重工党支部和工会联动开展建议征集活动，开展了以“为发展献计、为管理谏言”为主题的党员职工建议收集评选活动。通过设立“建议征集箱”、召开座谈会等方式，听取党员职工关于生产管理、市场营销、品牌建设等多个方面的建议。支部对党员职工提出的建议汇总并进行分析、分类、转办，其中的合理化建议得到采纳并开始实施，凝聚智慧促进了企业发展。

　　职工思想分析会。明确每个党员结对2名职工，并与结对职工进行一次深入的谈心，收集党员职工的“不满意、不理解、不顺心”情绪，掌握职工的思想动态。党支部每月召开“职工思想状况分析会”，共同分析职工队伍的思想状况和工作状态，找准工作的切入点和着力点，让职工把事摆出来、把话说出来，公平、公正地帮助企业主和职工找准利益的共同点、平衡点，使职工心平气和地干工作。

　　经营状况通报会。每季度召开一次“企业经营情况通报会”，由全体党员参加，会议通报企业生产经营情况，围绕经营现状，由党员职工交流参与生产经营和岗位工作等情况，查找不足，研究下步打算和改进措施。通过定期召开通报会，让职工了解掌握公司现在的发展情况和今后规划，更好地发挥主动性，积极参与到企业的生产经营活动中。

　　岗位技能提升课。针对现有中层管理人员学历偏低、专业水平不够的问题，英轩重工党支部从实际出发，制定党员职工学习教育计划，开展拜师学艺、名师带高徒等活动。利用业余党校、职工夜校，通过邀请专家讲课、观看电教片、现场观摩、设计主题实践活动等形式进行新技术、新工艺培训，全面提高党员、入党积极分子和技术骨干的创业创新创造本领，有效提升了企业的科技创新能力。（中共昌乐县委组织部）