为进一步提升“两新”组织党建工作水平，中共临沂市兰山区委教育工委根据区域共融、资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，打造党建联盟共同体，建立“两新”组织党组织互帮互学、共创共赢的新机制，探索出了一条“两新”组织党建工作新路径，有力推动“两新”组织党组织全面进步、全面过硬。

　　 组织联建聚合力。按照“地域相临、人数相近、强弱搭配”的原则，打破党建工作壁垒，建立党建联盟。将党组织联建内容“项目化”，围绕共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共推事业发展等方面，强化协作，推动共建共享。实行分工负责制，成立工作指导小组对各党建联盟加强跟踪指导服务，引导联盟内各党组织明确目标，统一思想，形成共识，落实责任。形成“两新”组织党组织互帮互学、扶强补弱、共同促进的良好格局。

　　 活动联办提实效。确定每月9日为固定活动时间，以主题党日共建活动为载体，通过党日联过、理论联学、党课联上、活动联办等形式，灵活组织党员学习教育，扎实开展各类党性教育和文体活动，把分散的组织活动变成集体大课堂，实现党建资源利用最大化。各党建联盟整合成员单位力量，实行“轮值”制度，每个成员单位轮流提供场地，负责主持、策划、组织当月主题党日活动。联盟内各成员单位通过活动联办，交流好经验、好做法，进一步提高党建业务水平。

　　 工作联促谋发展。对照兰山区委组织部“五达标五规范创特色”活动要求，制定“两新”组织党建工作考核标准，每月结合主题党日共建活动，组织联盟内各成员单位从班子建设、阵地建设、党员管理、组织生活、档案资料等方面开展党建工作互查。工作指导小组对检查情况形成反馈单及时反馈至相关党支部，对存在的问题限期整改。通过互查、互评、互学、互促,进一步提升“两新”组织党组织党建工作规范化、科学化，助推“两新”组织高质量发展。（中共临沂市兰山区委组织部）