8月25日，中核七院党委理论中心组召开学习研讨会，会议由党委书记、董事长李江颖主持学习。    

　　会上，集体学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）“新时代党的建设和党的组织路线”、习近平总书记2020年6月29日在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话精神等，同时以“贯彻落实新时代党的组织路线 加强干部人才队伍建设”为主题，结合公司科改示范行动和执行力提升年活动畅谈了学习体会。

　　会议强调，一要把学习贯彻《习近平谈治国理政》（第三卷）作为当前和今后一个时期的重要政治任务。《习近平谈治国理政》（第三卷）的出版发行是党和国家政治生活中的一件大事，学习贯彻《习近平谈治国理政》（第三卷）对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想具有十分重要意义，要与第一卷、第二卷作为一个整体，系统学、一体学，结合公司当前正在推进的科改示范行动各项改革融会贯通学，用党的创新理论指导实践，推动公司高质量可持续发展。

　　二要深入学习贯彻新时代党的组织路线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，加强人才队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤，坚持和加强党的全面领导，为公司高质量可持续发展提供组织保证。

　　三要建设强有力党委领导班子。党委委员、领导班子成员要“头雁效应”，坚持“以上率下”，深入基层一线，切实解决发展中的不足，首先把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在抓好各自分管业务的同时加强团结协作，形成合力，锻造坚强有力、高效执行的“最初一公里”。

　　四要打通“中间段”，破除“中梗阻”。进一步厘清职能部门、生产院、项目团队的职责界面，强化责任意识，完善干部考核评价体系，通过民主推荐、竞争上岗、公开竞聘等多种形式，加大干部培养选拔力度，让敢于担当、勇于作为，想干事、能干事、干成事的人脱颖而出。

　　五要加强正向宣传引导。采取座谈会、主题党日活动、领导干部宣讲等不同形式的宣贯，把公司内外部发展环境经历的深刻变化、高质量可持续发展的压力、科改的目标意义、技术体系人才体系搭建等向全体员工讲清楚、说明白、谈透彻，宣传公司改革发展成效和先进人物、典型事迹，进一步凝聚全体员工改革发展的共识，激发全体员工干事创业的精气神，打通“最后一公里”。

　　六要搭建保障体系。尽快完善公司的技术创新、人才建设、教育培训、考核激励、项目管理等体系建设，对标一流、对标先进，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的组织体系，注重培训工作的系统性、针对性、长期性，加强数据分析和效果评价，增强干部适应新形势新任务的本领，强化干部执行力提升，助推公司精益化管理水平提高。