保德县实行干部选拔任用工作记实制度，全程记录民主推荐、考察预告、组织考察、考察结果反馈、部务会议、书记办公会、常委会票决、任前公示和任职等环节，进一步规范了干部选拔任用工作程序，提高了选人用人公信度。

　　记实制度由县委组织部根据选拔任用工作进展情况，指定专人逐项填写《干部选拔任用工作记实表》，记实实行一人一表，一事一记，对干部选拔任用全程情况进行贴身追踪记实，使干部任用工作的每一个环节都记录在案，为做到有“账”可查创造了条件，有效防止了“带病提拔”情况的发生。

　　记实主要从两方面着手：一是选拔程序记实。主要记载事前酝酿、民主推荐、考察预告、组织考察、考察结果反馈、征求分管领导意见、任前公示和任职等程序的执行结果，严把程序关。二是重要情况记实。在推荐环节，主要记载推荐提名确定考察对象等情况；在考察环节，主要记载考察预告期间信访举报调查情况及结论，考察期间群众反映、考察核实的情况；在酝酿环节，主要记载征求执纪执法等部门意见过程中需要说明的情况；在任用环节，主要记载任前公示期间信访举报调查情况及结论，破格提拔和超职数配备等情况。（保德县委组织部 高正光）