今年以来，长子县牢固树立大抓基层、建强支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》及有关规定，全面建立党委(党组)书记和班子成员党支部工作联系点制度，扎实推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　精准包联，筑牢支部联系网。结合软弱涣散基层党组织整顿提升和基层党组织规范化建设行动，以基础差、功能弱、问题多的党支部为重点，通过主动领单、组织派单等方式，为县委常委从机关事业单位、国有企业、农村、社区、非公企业和社会组织等领域确定联系点12个，确保县委常委党支部工作联系点各领域全覆盖；根据职责分工和包联乡镇情况，为县人大、政府和政协党组班子成员确定党支部工作联系点13个；推动21个县属党(工)委169名班子成员全部建立基层党支部工作联系点，构筑起全面覆盖的基层党支部“联系网”。

　　明职定责，真联实帮强指导。为帮助党委（党组）书记和班子成员明确工作职责，长子县积极推行“五个一”工作法，即每月到党支部联系点指导1次工作，每月帮助解决1件实际问题、每季度参加1次主题党日活动、每半年讲一次专题党课、每年撰写一篇调研报告。各级党委（党组）每年至少召开一次专题会议，对党支部工作进行专题研究，并建立定期汇报制度，要求党委（党组）班子成员定期汇报党支部联系点工作情况，将党支部工作联系点情况作为班子成员抓基层党建工作的重要内容之一，切实担负主体责任，不断强化党支部工作联系点建设。

　　突出重点，排忧解难破难题。全县各级党委(党组)书记和班子成员深入党支部联系点，把基层党建工作与各项中心工作结合起来、统筹起来，督促规范落实各项组织生活制度，建强支部班子队伍和党员队伍。紧盯所联系党支部存在的问题和各级各类督查调研反馈的问题，督促指导建立问题清单、细化整改措施，逐条逐项抓实整改工作；同时聚焦群众反映强烈的热点、难点和堵点问题，以政策宣讲、调查研究、解决问题、联系群众等方式为抓手，采取实地走访、召开座谈等方式，面对面倾听群众诉求，实打实解决困难问题，把矛盾调处在一线、把问题解决在基层，筑牢千年古县大美长子高质量发展的组织基础。(长子县委组织部 王立刚)