为深入推进党支部标准化规范化建设，潞城区微子镇积极落实党支部工作联系点制度，组织全镇党政领导班子成员建立党支部工作联系点，持续在抓制度建设、队伍建设、作用发挥上着力，并深入基层调研，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　全覆盖建点提升组织力。突出聚焦问题，全覆盖建立党支部工作联系点，按照到最需要的地方帮助解决最实际的困难和问题的初衷，建立镇领导班子成员联系党支部安排表，班子成员积极到村开展政策宣讲、协调问题解决、加强工作指导，不断提升党支部党建工作水平。强化制度运行，研究制定微子镇《关于创建一流标准基层党组织的实施方案》《基层党支部规范化建设实操实训实施方案》，以提升组织力、强化政治功能为重点，严格规范党内组织生活，确保“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“3+X”支部主题党日工作法等组织生活工作法步骤一个不减、程序一个不少。目前，全镇18个村党组织规范化建设全部达标。

　　多举措施策提升战斗力。做好支部建设，联系点领导定期督导检查各基层党组织在制度执行、教育管理、日常工作等规范化建设情况，同包村干部和村干部共同分析研判制定工作方案，集中力量对症下药、补齐短板。做好教育培训，联系点包联领导充分结合实际情况，以思想政治理论教育、农村产业结构调整和农村综合治理等为主要内容，采取理论授课、座谈交流、实地教学等方式，为所在支部党员讲党课，提升联系点支部组织生活的活力和质量。解决实际问题，佩戴党徽，亮明身份，采取调查研究、参加组织生活、联系服务群众等方式，了解联系点政策落实和工作开展情况，积极协调破除发展瓶颈及障碍，解决群众聚焦问题和矛盾，认真指导督促支部建设各项任务，切实帮助联系点提高工作质量。

　　精细化管理提升凝聚力。为推动联系点工作常态长效，镇党委着眼于压实党委主体责任、班子成员“一岗双责”工作责任，定期研究党支部建设工作，班子成员根据所在党支部和联系点党支部的情况，举一反三研究问题、提出措施、加强指导，形成责任人自觉扛牢责任担当、责任单位主动履职齐抓共管的良好格局。把联系点制度落实情况和所在支部建设情况作为评判党员领导干部履行管党治党政治责任情况和年终考核评价的重要依据，进一步加强领导指导，压实工作责任，切实将支部联系点工作抓在手上、责任扛在肩上，着力推动联点工作落地落实。同时注重选树标杆党组织、示范党组织、一流党组织，发挥典型示范引领作用，总结宣传好经验好做法，营造良好氛围，努力把联系点打造成示范点，以点带面推动全面提升。（申浩）