今年以来，代县坚持把加强组织部门自身建设摆在突出位置，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

　　一、着力加强政治思想建设

　　代县县委组织部坚持以建设学习型党组织为抓手，推行组工干部学时制度，坚持把提升业务能力作为加强自身建设的着力点，完善现有学习形式，组织机关干部每周开展1次集中学习，采取领导领学、专题辅导、轮流讲学等方式，开展部领导讲理论、机关干部讲业务等多样化活动，围绕党建和组织工作中热难点问题，谋思路、提建议、定措施，坚定组工干部理想信念，提升推动工作的能力和水平。同时强化理想信念教育，要求组工干部始终保持头脑清醒和立场坚定。加强业务学习，坚持理论学习与业务工作相结合，做到学以致用，用以促学，打牢业务基础，保证执行制度不走样，工作落实有创新。

　　二、着力加强能力素质建设。

　　着力打造重实干、务实效、求实绩的“一流部门”。一是进一步完善部内各项规章制度，建立健全行之有效的管理体系，真正实现制度管人、制度管事，今年以来规范完善了《理论学习中心组学习制度》《干部“周学”制度》《领导班子成员及机关干部抓党建促脱贫攻坚联系点制度》等规章制度。二是提升工作效能，明确岗位职责分工，把任务分解到各科室、责任落实到个人、进度细化到周、健全目标责任制。要求组工干部每月在组织工作平台晒履职尽责、常规工作、特色亮点工作和当前重点工作等，形成了交流学习、督促督查常态化。三是强化督查督办，形成工作任务清单挂牌督办，按照“交必办、办必果、果必报”的要求，经常性开展检查，实行跟踪问效，做到件件有落实，事事有回音。

　　三、着力加强作风形象建设。

　　坚持为民服务理念，牢固树立组织工作“人人是窗口，处处是形象”的意识和“管理就是服务”的理念，为广大党员、干部和群众服务。密切同基层干部党员群众的联系，锤炼组工干部坚持为民服务理念，巩固部机关精神文明创建成果，树立组织部门良好形象。健全岗位目标责任制，坚持“一线扶贫”，开展组工干部“沉下去、扶真贫”活动，始终做到以严树正气、以严强能力、以严树形象。通过多种形式走访民情，倾听群众心声，关心群众疾苦，与贫困群众手牵手，扎实做好宣传政策，反映民意，疏导情绪，帮办实事，强基固本等工作，在精准脱贫攻坚实践中锻炼干部。坚持严管厚爱、精细管理，通过常态化交心谈心及时了解组工干部思想动态，着力谈通思想、理顺情绪、焕发激情。（中共代县县委组织部 李强）