为进一步推进组工信息工作，五台县委组织部采取多种措施，实现了组工信息“三个改变”。

　　一、信息员队伍建设实现创新。一是部内科（室）全员编写信息，及时上报办公室工作情况，改变了以往单一由办公室编写信息；二是吸纳选调生、第一书记进入信息员队伍，及时上报各村出现的各类情况，壮大信息编写队伍；三是办公室每周通告信息主题等资料，切实提高信息员的信息采写能力。

　　二、信息工作机制实现创新。首先对每位信息员采取定额任务制，每人每月至少上报2篇信息；其次，信息员编写的信息，统一由办公室筛选、校对、审核、上报，实行严格的责任制；三是完善信息工作考核办法。每月利用一次“星期一集中学习日”对信息报送、采用情况进行通报，并作为年终考核的一个重要指标。

　　三、信息内容实现创新。每位信息员分阶段、分时期下乡驻村，深入基层，关注基层工作中出现的新情况、新问题，并及时调查整理，时时归纳分析总结，重点准确反映，真正做到“走出来”、“沉下去”。（五台县委组织部 梁宪锋）