为推进2020年组织工作再上新台阶，县委组织部着力从学习、制度、作风等方面入手，全面提升组工干部素能，增强干事创业本领，锻造一流队伍。一是坚持“线上”与“线下”学习，提升组工干部的政治素养。在前期抓好部机关疫情防控工作的基础上，组织全体部机关干部充分利用“学习强国”“河曲组工微信公众号”“三晋先锋”等APP进行线上学习。重点学习了《中国共产党农村基层组织工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》、《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等23种党内法规。线下利用主题党日活动之际，先后开展了“重温习近平总书记三篇光辉文献”、聚焦“十个清零”抓实驻村帮扶、“践行领袖嘱托、率先蹚出新路”等主题党日活动，强化对组工干部的思想教育。二是坚持“严”字当头，树立组工干部的良好形象。健全和完善部机关各项规章制度，严格按程序办事、按制度执行，强化规矩意识，着力推进部机关各项工作标准化、规范化。严格执行工作日志制度，每名组工干部根据所在科室工作职能和个人岗位职责，每天如实记录工作事项完成情况，每周一小结，每月一总结，年终一总评，实时监控组工干部工作业绩和日常行为。聚焦问题整改“十个清零”百日攻坚专项行动，对照“十个清零”问题整改，认真查找帮扶责任人在决战决胜脱贫攻坚方面存在的问题和不足。在抓实规定动作的同时，还组织开展了献爱心服务活动，为帮扶村的群众进行了免费理发，真正将贴心服务送到群众身边。三是坚持锻造过硬的专业能力，着力打造模范组工团队。县委组织部始终把提升组工干部能力素质摆在重要位置，在内容拓展、载体设计、方式创新、制度建设等方面多管齐下，努力使组工干部能力结构趋于完善、走向复合。充分发挥老组工干部的传帮带作用，重点在写作、综合处理文字信息能力、急难险重工作等方面，加大对优秀年轻组工干部的培养力度，全面提升组工干部的专业化能力；安排组工干部参与课题调研、脱贫攻坚等重点工作，选派优秀组工干部到村担任党组织书记，让组工干部在基层一线长经验、学本领、转作风。（河曲县委组织部办公室）