交口县委组织部对标“四对四提升”要求努力打造模范部门。一是学思合一，强化理论武装。今年以来，部机关在每周集中学习的基础上，开展每日晨读活动，第一时间传达中央、省委、市委会议精神，原原本本学习十八大以来习近平总书记的重要论述和指示批示、习近平总书记“三篇光辉文献”和视察山西重要讲话重要指示，做到日日新、日日学。围绕习近平总书记视察山西重要讲话重要指示开展专题学习研讨，人人结合自身工作谈认识谈体会谈打算，推动组工干部学思用贯通、知信行合一。二是内外融合，提升业务能力。开设“组工大讲堂”，每周一讲，每讲一题，股室长带头，人人参与，轮流上讲台。截至目前，已开展大讲堂13期，内容涉及入党流程、党费收缴管理、干部人事档案管理、职务职级并行等工作，人人当老师、个个当学生，实现在讲中锻炼、听中收获、思中受益，努力将每名组工干部培养成“政策通”“多面手”。在做好自身工作的同时，积极学习借鉴省内外、周边县市的先进经验做法，先后同岚县、柳林县委组织部开展工作经验交流会，共享经验，取长补短，促进工作开展。通过对接联系、观摩学习，借鉴文水县、兴县、中阳县、贵州省台江县等地的先进典型经验做法，推进全县各项工作取得新突破、新提升。三是条块贯通，抓好任务落实。牢固树立一盘棋思想，坚持条块贯通、上下联动、内部督促，狠抓落实。上下联动发挥“条”的作用，向上级组织部门紧密对接沟通完善《组织工作流程规范》、指明工作方向，向下深入基层调研，了解干部群众需求、政策落实情况，协调解决好推进落实中的重大问题，做到有章有法、有条不紊、不打乱仗。部机关充分发挥“块”的责任，督促各股室具体抓好任务落实，制定部机关“党建+业务”平时考核工作方案，加强组工干部日常管理，建立周提醒、月研判、季评鉴平时考核机制，把各项决策部署抓实抓细抓落地。四是管服结合，锻造模范机关。在严格日常管理的同时，注重加强组工文化建设。组织开展“消费有情、爱心随行”集中认购农产品活动，帮助田家洼村拓宽农产品销售渠道，提升群众满意度；开展“端午玉粽香，律己言正气”廉政教育活动、“七一”主题作品展、“学党史、知党情、跟党走”经典诵读会、“传承红色基因、汇聚强军力量”国防教育等活动，教育引导组工干部遵章守纪，传承发扬优良传统，敬党爱国拥军，锻造一支对党忠诚、公道正派、能力过硬、作风扎实的组工干部队伍，推动新时代组织工作高质量发展。（薛宇）