6月8日，星期一。

　　长沙三湘银行党委办许添添才进办公室，就忙着调试“问卷星”在线投票平台。“七一”前，他们要组织全行180余名党员进行“网上投票”，评选本年度的优秀共产党员。

　　近年来，湖南长沙根据两新组织党支部的各自特点，量体裁衣，守正创新，深挖信息技术资源，着力建强建优两新组织党支部。

　　“新经济时代，两新党建只有紧贴国家发展的大局大势，积极运用现代信息技术，把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势，才能彰显两新党建生机与活力。”长沙两新工委负责同志如是说。在服务平台规划时，他们重点设置“排忧解难”“党支部组织生活管理”两大功能，建立党组织主导、平台网上派单、职能部门排忧解难的工作机制，服务两新组织健康发展。

　　竞网党支部书记介绍，他们积极落实长沙两新综合服务平台与“和包支付”APP缴纳党费的注册认证，管理员在系统已将党组织管理、党员管理、组织生活等全部完善。迄今，全市3200余家两新党组织在平台注册，通过线上、线下受理和答复解决党建、人才和经营发展等难题260余个。

　　拓维信息党委针对互联网企业党员和入党积极分子流动性大、人员分散的特点，成立拓维党校，组织党员技术骨干自主研发和使用党员教育管理综合服务平台——“党员e家”。

　　三一集团党委将企业经营工作、党务常规工作、政治学习相结合，设计“每月一学，每月一沟通，每月一通报”的清单管理制度，将“三会一课”与企业生产经营深度融合，实现党支部建设标准化规范化同时，还设立月度学习奖励，结合年度工作考核评优。集团实行无纸化办公已经6年，党内政治生活记录全部通过问卷系统上传文字和照片。

　　“越是经济形势不好的时候，民营企业党支部越要发挥建设企业先进文化，促进企业健康发展的重要作用。”拓维信息党委负责同志激动地说。因新冠肺炎影响，拓维信息24周年的司庆活动，人员不能大规模聚焦。

　　他们组织党员技术骨干开展“拓维24周年云庆典”活动。一方面，让4000余名员工了解企业从传统软件开发企业，向数字政府、智慧教育、智慧交通、智能制造四个领域延伸业务的发展战略，在经济发展日益复杂形势下，更好的凝聚人心、共克时艰；另一方面，搭建对外交流的平台，与合作伙伴、客户、券商、员工家属进行互动沟通。司庆日当天，“云庆典”直播专题页访问量达157091+次，华为公司、58同城等20余位互联网企业“大伽”纷纷“点赞”。

　　三一集团党委编印《疫情洞察日报》《疫情期间双优简报》，通过“SANY党工团”微信公众号及时宣传党支部和党员疫情防控和复工复产的先进事迹。开展“宅战疫·云答题”线上抗疫知识竞赛，设立“抗疫奖学金”，9300余名员工通过扫描二维码参加“线上锋芒初露赛”“线上终极PK赛”“答题瞬间随手拍”三个环节的比赛。期间，他们分批对2.5万名复工人员进行免费核酸检测，国内17个生产园区全部复工。他们重点对全国“两会”提出的“推动制造业升级和新兴产业发展”“大幅增加制造业中长期贷款”“发展工业互联网，推进智能制造”“加强新型基础设施建设”等重大理论观点和重要战略部署进行学习讨论和云答题竞赛活动。

　　越是艰难，越显作为。湖南湘江鲲鹏计算机产业软硬件生产线建设项目临时党支部的12名党员带头冲锋，从项目筹建到一期厂房交付建成开工，120天跑出了“湖南速度”。