专稿：为进一步加强非公企业党建工作，六安市金安区坚持三个“紧扣”，扎实推进非公党建与生产经营相融合，实现高质量创新发展。

　　紧扣党员思想教育，促进企业党建与企业文化再融合。一是抓实组织生活。通过岗前宣誓、疫情防护知识学习、政策宣讲等，增强党员的防控意识和党性观念。党建指导员宋欣国同志《疫情防控下国际形势分析》专题讲座、张明晶同志《中国共产党永葆青春的秘诀》专题党课等在企业中反响热烈。二是密切联系群众。党委政府在夏日为企业员工“送清凉”，企业党组织慰问受疫情影响家庭陷入困境的党员职工；党建指导员关心关爱员工生产生活、积极化解企业党工矛盾、营造团结和谐的良好氛围。三是践行企业责任。企业积极开展志愿服务活动，用心反哺社会。全区非公党组织在疫情防控期间累计捐款捐物近千万元，红达集团党员志愿服务队在水灾期间深入90余户灾民家中，免费检修家电120余件，西商集团等组织志愿队参与社区防控、创城等，获得群众一致好评。

　　紧扣工作方式方法，推动企业党建与企业生产互促进。一坚持党建发展相结合。企业将行政工作制度与党建工作制度相结合，把支部活动办在生产一线，有效提高党建工作时效性。晶鑫葡萄种植专业合作社党支部组织开展葡萄种植培育示范岗观摩，东部新城医院党支部把组织活动沉到诊疗大厅，在为病人服务中培养党员职工队伍凝聚力。二是坚持活动形式灵活化。运用党员微信群、党建直播平台等一系列线上软件平台，构建互联网党建模式，为企业党建“形式减负”“内容加分”。木厂镇党建工作指导站和龙辉文教用品党支部开展联合主题党日示范活动，并通过微博vlog视频记录，全区各非公企业党组织远程参与观摩学习。三是坚持员工党员双培养。注重在疫情防控、复工复产中表现突出的企业优秀员工中培养入党积极分子、发展党员，党员职工在企业发展中积极工作，模范带动，促进企业发展。全区各级党组织各在“七一”期间，累计表彰宣传81名在疫情防控和复工复产中涌现出来的非公企业优秀党员。

　　紧扣党建工作实效，创建企业党建与企业发展新格局。一是“四送一服”助力企业。42名市直、区直专职党建工作者指导员，集中力量深入走访调研企业复工复产、生产经营情况，为企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、以服务企业推动工作开展。二是沉入一线帮办问题。全区6个党建工作指导站，每月选择1至3个企业发展遇阻力的非公企业，将指导站支部主题党日开到企业，把现场观摩交流与现场解决问题结合起来，现场帮办。今年以来，各非公党建工作指导站切实帮助企业解决实际困难50余件。二是完善制度巩固提升。逐步完善党建工作与疫情防控工作、与企业发展任务相结合的工作制度，推动工作作风更加务实。酷豆丁党支部成功举办第六届劳动技能大赛、各企业坚持党建与职工素质双提升工作机制、党建指导站实体化运作逐渐走向制度化、规范化，积极将党组织的政治优势、组织优势转化企业发展的竞争优势。