专稿：今年以来，淮北市相山区抢抓列入省委组织部非公党建联系点机遇，持续开展“推进党建带群建、群建促党建、提升‘两个覆盖’质量”项目攻坚，不断健全基层党群组织体系,推进党群共建，加快互促互融，非公企业、社会组织党的组织和党的工作覆盖面进一步扩大，服务功能全面提升。

　　相山区坚持上下统筹，区委组织部牵头抓总、工青妇部门各司其职，发挥合力；建立联席会议机制，细化工作措施，做到每月一调度，每季度一推进，形成组织部门牵头、群团组织联手推进的工作格局。3月份以来，已成立工会组织25个，妇联组织24个、团委组织11个，摸查出“口袋党员”7人并新成立党组织3个。

　　选好带头人、搭建好班子是全面推进党群共建工作的重要基础。相山区积极推广党组织班子成员和工会班子成员交叉任职的模式，注重将党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的经营管理骨干和专业技术人才中的党员选拔到党组织负责人岗位上来。针对尚不够条件组建党组织的非公企业和社会组织，采取群团组织推优等途径，着力破解党员发展难问题。今年以来，区总工会联合街道先后在运河古镇商圈、国购楼宇、惠苑路街区成立联合工会，在商圈、楼宇、街区内没有成立党组织的企业里，择优推荐优秀青年员工积极向联合工会递交入党申请书，由所在社区进行培养，解决发展党员难问题。国购楼宇联合工会成立后，已有3人递交入党申请书。

　　充分发挥群团组织工作优势，相山区坚持以党建为引领，把妇女节、青年节、建党节等节日作为契机，创新开展各项活动，着力提升党群服务水平。区委组织部通过实施“三个百千”工程选派100余名帮联专干，到企业进行党群指导，帮助企业解决问题，通过开展群团组织活动增加企业主的认可度；区总工会围绕“五型”工会建设，落实落细开展“相城工匠”“最美职工”选树推荐、“劳模工匠精神”活动；团区委围绕青春相山志愿服务品牌，加强对青年干部、青年志愿者的培训，教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风，做好为青年创业帮扶的各类活动，把广大团员紧紧围绕在党组织周围，增强团队凝聚力。