专稿：8月23日，“千亿硅谷·智汇凤阳”西部大工业基地建设凤阳论坛在凤阳花鼓大剧院举行。滁州市市委组织部副部长朱伟，凤阳县四大班子成员出席论坛，17位国内相关专家及高层次人才，240名企业负责人等参加会议。

　　活动现场，多名高层次人才发来视频祝贺论坛顺利召开，部分人才和企业家作专题报告，县内6个人才类项目硅基企业分别与3位国家级领军人才和3个高层次人才团队签约。

　　近年来，凤阳县紧紧围绕高质量发展要求，大力实施人才强县战略，坚持把服务“千亿硅谷·智汇凤阳”建设作为人才服务发展的龙头工程，全力抓好用好第一资源，以人才一体化助力区域一体化发展，以人才优先发展助推县域经济高质量发展。

　　校地合作育才。充分发挥安徽科技学院在本县辖区优势，大力推进资源共享、人才共育，深化18家县内主导企业与学院人才建立产学研合作，安徽科技学院每期选派10名左右博士、副教授到县直单位挂职1-2年，期满后，根据本地人才需求计划再选派相关教授、专家，形成常态机制，为全县经济发展出谋划策。与外地知名高校开展合作，帮助县内龙头企业分别与北京大学分子工程苏南研究、上海交通大学、中科院合肥物质科学研究院等高校院所签订产学研合作协议20余个。

　　依托项目引才。依托“安徽鑫民玻璃股份有限公司、凤阳爱尔思轻铝合金精密成型有限公司、凤阳智慧硅谷能源有限公司、安徽南玻新能源材料科技有限公司”等重点项目，引进国内外知名国家级领军人才8人，柔性引进博士及副高职称以上高层次人才75人，培养相关技术人才200名，逐渐形成了“首席专家+技术骨干+科技指导”的人才引育体系。

　　提升待遇留才。由县人才办牵头，联合县人社、教体、住建、卫健等有关部门，建立服务人才联动机制，在住房、子女就学、证照办理、就医方面，为人才提供迅捷、贴心的“全链条”服务。对引进人才奖补购房款15万元，生活补贴4000元每月，目前已帮助20余名人才引进人员解决住房问题，发放购房补贴210万元，发放生活补贴80.8万元。帮助人才引进人员解决配偶就业、子女入学、职级职称、医疗社保等问题，营造安心、暖心、舒心创业环境。