专稿：淮南市潘集区在老干部工作上，主动作为，四季呵护不断档，常态做好“情暖夕阳”亲情化服务工作。

　　一是春送祝福常关怀。在元旦、春节期间，安排党员领导干部逐一走访慰问老干部，送去新春祝福。每年年初，区委为每位离退休干部统一订阅报纸1份、《老同志之友》《开心老年》杂志2份，丰富老干部业余生活。

　　二是夏送清凉消暑气。逢炎炎夏日，区委老干部局集中购买花露水、蚊香、风油精等消暑品，提前送至每位离退休老干部家中，并帮助老干部清洁家中环境，联系供电、供水部门协助做好水电管护工作，确保夏日清凉过。联合区工会、团区委在“三伏天”为老干部送去绿豆、白糖、十滴水、板蓝根等防暑降温物品，让每位老干部在夏季享清凉。

　　三是秋送健康保平安。每年秋季安排老干部体检一次，在社区医院为老干部开通绿色通道，免费为老干部进行医疗咨询和常规体检。组织社区医院医生为年龄较大、行动不便的离退休干部上门巡诊。多方争取全额解决老干部参保和就医所需的资金363万元，彻底解决离休干部看病就医难问题。

　　四是冬送温暖驱严寒。严冬腊月，区领导带着慰问金和慰问品登门送温暖，带去组织的关怀。开通“温情电话”专线，遇严寒恶劣天气，安排专人提前打电话告知所有老干部，提醒其防寒保暖、注意饮食起居，对其遇到的问题及时组织人员帮助解决，潘集区连续9年无老干部信访事件发生。