朝阳市龙城区一系列举措进一步压实机关党建主体责任，强化党建工作与业务工作同谋划、同推进、同部署。

　　一是压实主体责任。对全区52个区直机关党组书记、副书记（分管党务的副职）及党务工作人员等120余人进行了专题培训，培训会上借助PPT详细阐述了《党组工作条例》并提出了具体工作要求，夯实了关键人的主要责任。

　　二是编发印制模版。区委组织部研究印制的党组（党委）工作档案模版、党组（党委）会议记录以及机关党建工作中涉及的各类文件编制的二维码版《机关党建工作“掌中宝”》，共免费发放1000余册。

　　三是开展“党建+”创建活动。在全区52个党组、10个党总支、108个机关党支部、1个机关党委全面开展“党建+”创建活动，各机关党组织结合实际制定工作方案，完善时间表、路线图，充分发挥机关党组织和党员在落实中心工作、重点工作和业务工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　四是强化考核督查。区委将机关党建纳入年度考核指标，每年年末开展机关党组织书记述职评议。同时，区委组织部会同机关工委，以随机抽查、半年检查等方式到各机关进行督察监督，通过现场反馈指导、全区通报等方法，进一步推动机关党建主体责任的落实落地。

　　 （朝阳市龙城区委组织部供稿）