为切实增强干部责任担当意识，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，合阳县坚持政治教育常态化、专题学习制度化、激励保障科学化，着力增强党员干部担当作为的源动力、比学赶超的硬核力和追赶超越的凝聚力。

　　政治教育常态化，增强担当作为的源动力。突出理想信念和党性教育，把习近平总书记关于坚定理想信念、激励担当作为的重要论述和来陕考察重要讲话精神作为重点学习内容，通过举办3期专题培训班、9次集中研讨，采取集体学习和个人自学相结合等方式，教育引导广大党员干部夯实理论基础，加强党性修养，不断增强担当作为的主动性自觉性。充分利用初心公园、杨荫东故居、合阳县委旧址等县内红色教育资源，经常性开展爱党爱国专题教育和党性体检，引导党员干部传承红色基因、坚定理想信念。目前全县37个党委、914个党支部接受党性体检1万余人。

　　专题学习制度化，增强比学赶超的硬核力。制定《2020年干部教育培训计划》，积极开展政治理论学习标兵竞赛活动和“立足岗位做贡献、担当作为勇争先”主题活动，每年至少举办1次党员政治生日和主题党日活动，激发干部学习热情，不断强化岗位职责意识，充分发挥党员干部先锋模范作用。持续开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”自查自纠活动，每年形成1篇党性分析材料，对标对表整改提升。大力开展工作效率提升活动，厘清职责边界，持续减文减会减负，通过对照检查、督查督办、随机抽查等方式，确保各项工作责任明确、效果明显。

　　激励保障科学化，增强追赶超越的凝聚力。科学运用“三项机制”，严格落实干部选拔任用和考核研判制度，对作出突出贡献和敢于担当、敢于斗争、敢于直面问题和矛盾的干部大胆选拔使用。充分运用容错纠错，建立干部履职“风险报备”机制和失实信访澄清制度，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。目前运用“三项机制”调整干部121人，提拔重用脱贫攻坚一线干部25人、疫情防控一线表现突出的驻村第一书记2人，职级晋升58人。落实好关心关爱干部政策，尤其对脱贫攻坚、疫情防控、防汛抗洪等急难险重工作的一线干部，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们在基层一线安心、安身、安业。

　　（供稿：合阳县委组织部）