合阳县坚持“提升党建工作、发挥党建作用、夯实党建基础”的工作思路，坚持问题导向，统筹谋划，整体推进，实行“124”工作法，进一步提升非公党建工作水平。

　　“1”即围绕党建带企建，企建促党建一条工作主线。对标非公企业党组织标准化建设办法，着力抓规范、促提升。坚持“六有”标准，建强阵地，夯实党建工作基础，细化完善“一明确一告知一讨论”（即支委会明确主题、提前告知每位党员、召开时进行讨论）“三会一课”制度，严格落实党费月缴纳制度，规范组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，实行“双色”预警党员管理制度，着力加强党员干部教育管理。设立由党员非公企业出资人担任党支部书记，明确党支部书记履行抓党建工作第一责任人的职责，合理设置组织委员、宣传委员等，负责支部日常党建工作，同时逐党员设岗定责，并上墙公示，消除党建工作盲点。

　　“2”即实施“双培养”+“争先锋”工程。将每年评选出的优秀员工纳入业务骨干队伍，并按程序优先发展成党员。充分利用“三会一课”、全体员工大会等开展党的基本知识和理论培训，把表现突出的党员放到公司关键岗位和重要项目上锻炼成长，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手。同时，设立“党员示范岗”，划分党员责任区，发挥党员职工先锋作用，不断增强企业发展工作追赶超越的动力“引擎”。

　　“4”即打造宣传、交流、教育、服务云窗口。依托合阳县“互联网+党建”云平台，打造集政策宣传、经验交流、党员教育、企业服务于一体的党员“网上家园”，使党建工作更科学、党员互动更便捷、基层服务更贴心，提高非公企业党建工作信息化水平。同时，创新开展“1+1”结对帮建活动。坚持“自愿结对、优势互补、以强带弱”原则，通过主题党日、志愿服务、助推脱贫攻坚等形式，发挥行业优势、党建优势，共促发展。

　　（供稿：合阳县委组织部）