去年初，中央制定出台了加强党的政治建设的意见，近期陕西省委组织部就领导干部政治素质考察提出了暂行办法，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面对领导干部政治素质进行考察，扶风县在认真学习，思考领会中省文件精神后，提出了“三看三考”测评法，以提高干部政治竞争力。

　　一是看根本，考察忠诚度。看学习不学习。一看能否时刻做到用党的创新理论武装头脑，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，做到学深讲实，力戒浮光掠影翻翻书，东拼西凑做笔记、背背要点应付场面等表面文章。二看能否做到干什么学什么，找准与工作结合点和着力点，严格批评干部满足于碎片化阅读、浅层次理解，只是知其言不知其意的问题。看执行不执行。一看是否存在“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”。二看贯彻落实的好不好，有没有结合实际，是否存在简单照搬，只落实程序，不注重质量的情况。看坚持不坚持。主要看干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”是否持久化，常态化。

　　二是看工作，考察担当度。看抓不抓发展。一看能不能团结一致抓发展，能不能管好班子，带好队伍，充分调动班子成员积极性、创造性，形成以领导层带动干部层、影响社会层的局面。二看能不能一以贯之抓发展，看“新官理不理旧账”，是否能当好“接棒手”，妥善解决“历史遗留问题”，给当地带来新业绩和新气象。看能不能攻坚克难。一看能不能迎难而上，众所周知，搞好项目难点钱和地，解决这些难点痛点的能力，便是县上对党政“一把手”最现实的考验。二看能不能化危为机，当前正处在国家和省市政策调整的窗口期，县上将争取更多项目、事项列入中省大盘子，争取干出提振发展信心、提升地方形象的发展大事作为政治担当的考点。看有没有群众感情。县上将能不能践行新时代党的群众路线，做到听群众说、向群众讲、带群众干、请群众评、让群众享，用自己的辛苦指数换来百姓的幸福指数，作为政治担当的又一考点。

　　三是看个人，考察干净度。看个人有关事项报告。县上将能否向组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督，作为廉洁自律的第一关。看民意测评满意度。通过民意调查，在群众口碑中考察政治担当。看工作圈、生活圈、朋友圈。通过干部的“圈子”检验干部政治上的干净度与忠诚度。

　　（供稿：扶风县委组织部）