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滴~~~鄠邑区“人才服务直通车”发车啦! 诚邀您搭乘!

来源:陕西党建网 时间:2020-09-16浏览量:0

  为进一步改进人才服务方式,丰富人才服务内容,构建更加便捷、优质、周到的人才服务环境,近期,鄠邑区出台《人才服务直通车管理办法(试行)》,旨在打通服务“最后一公里”,实现服务零距离,点亮人才“回家路”,为人才在鄠邑区创新创业营造良好氛围。

  线上搭桥+线下牵线

  跑出人才服务“加速度”

  采取“线上+线下+个性定制”的模式,进一步丰富人才服务方式,破解人才服务的“难点”“堵点”。线上设立人才服务专线,搭建综合信息平台,开设微信公众号专门受理人才服务,人才可通过任意一种方式提出服务需求,实现“一电一键一网”通办。线下在职能部门和用人单位分别设立服务大使、服务专员,协调解决人才反映的诉求,协助处理人才日常事务,让人才“零跑腿”享受各种政策服务,真正感受“人才服务直通车”的“加速度”。

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  生活保障+创业支持

  提升人才服务“温暖度”

  为高层次人才提供涵盖生活和工作领域的11项服务,其中户籍保障、住房保障、子女入学保障、医疗服务、教育服务以及出行服务,解决好人才的“后顾之忧”,让人才把家搬来,放开手脚在鄠邑区施展才华,实现人尽其才,才尽其用。同时,提供政务服务、税务服务、金融服务、项目科研服务、职称评定服务以及社保档案服务,扫清人才创新创业过程中遇到的障碍,进一步深挖人才潜力、激发人才活力、释放人才红利,为人才创新创业保驾护航。

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  服务卡+ 联络员

  筑起人才服务“安心港”

  实行“一窗受理、一条龙办理、第一时间回应”的人才服务机制,制作发放“西安市鄠邑区高层次人才服务卡”,经认定的高层次人才持卡可享受“一站式”服务,随卡附有区人才办和区科协的联系方式,高层次人才可随时沟通联系相关事宜,确保人才权益,提升人才服务体验。

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  暖心走访+精心联系

  搭建人才服务“连心桥”

  坚持区级领导干部联系专家人才制度,与专家人才“交朋友”“结对子”,加强政治引领、建立经常联系,进一步系牢领导干部联系服务人才的“红色纽带”。2020年1月至7月,区级领导共联系慰问人才57次。建立人才联系服务“四个一”模式,即区人才工作领导小组成员单位各自确定一名班子成员、一名科室负责人负责联系服务一家用人单位和一名高层次人才,建立常态化联系沟通渠道,切实在联系服务人才上动脑筋、下功夫,用实实在在的服务举措增强人才工作的集聚力、向心力。

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  (供稿:鄠邑区委组织部)


原文链接:http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20200814/31500.shtml

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