《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》)颁布以来，省直机关工委采取中心组理论学习、党支部组织生活会等形式，认真学习领会《条例》精神和具体要求，结合《2019—2023年全国党员教育培训规划》及我省贯彻这个规划的实施意见(以下简称《规划》、实施意见)，开展了大量行之有效的工作。

　　不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州工作的重要指示精神作为首要政治任务进行安排，省直机关工委带头并督促指导省直各部门建立学习贯彻习近平总书记重要讲话和总书记对贵州工作重要指示批示精神台账，定期组织“回头看”，通过实地调研、随机抽查等方式，强化督导问效。

　　以机关党支部标准化规范化建设为载体，把《条例》《规划》和实施意见各项要求融入到具体工作中。坚持分类指导和精准施策，在全省率先建立机关、事业单位、厅属国有企业、厅管高(职)校、公立医院等10个领域和群体的党支部标准化规范化建设指标评价体系。同时，把党支部标准化规范化建设纳入年度省级机关目标绩效考核内容和党建巡查内容，对工作落实不力，进行提醒谈话或函询，推动《条例》《规划》和实施意见的贯彻落实。

　　创新工作思路，形成贯彻落实《条例》《规划》和实施意见的长效机制。一是实行清单化管理模式。制定了省直机关112家单位的机关党委书记、机关党委副书记、机关纪委书记、党支部(总支)书记的责任清单和《省直单位机关党建工作分析研判工作方案》，建立分析研判指标，通过开展分析，找准问题，大力解决。二是在全省率先部署开展党员“政治生日”活动，组织重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，激发党员政治热情和工作热情。通过经验交流、观摩支部主题党日活动、“身边人讲身边事”微党课等形式，不断丰富党员教育内容体系，破解党课供应不足、形式单一等问题，增强党员教育的针对性和有效性。三是激励与约束并举。建立省直机关生活困难党员和老党员信息库，积极做好省直机关脱贫攻坚一线先进典型的宣传选树，持续加强纪律教育，运用监督执纪“四种形态”，督促指导省直单位机关纪检组织对学习贯彻落实中央及省委重要精神、思想作风、日常表现和苗头性倾向性等方面开展提醒谈话。四是充分运用全国党员管理系统中的党组织和党员信息管理、党员组织关系转接、流动党员管理等子系统，开展信息补充采集、完成网上党员组织关系转接试行等工作，推动党员管理方式传统方式与信息技术的有机融合。五是以“七有”为标准加强党员活动阵地建设，融入机关文化和行业特点，着力打造“省直机关示范标准化党员活动室”。

　　突出教育培训工作重点，把《条例》《规划》和实施意见要求落到实处。一是坚持“一切工作到支部”这个重点，结合《中国共产党支部工作条例》学习培训，出台了《省直机关党支部书记任职培训管理办法(试行)》，对省直厅局机关1200余名在职党支部书记进行了全覆盖培训。二是紧紧围绕脱贫攻坚中心工作重点开展专题培训，举办了“省直工委助推麻江县脱贫攻坚基层党支部书记能力提升培训班”，对工委帮扶点的50余名党支部书记进行了培训。三是围绕提高党员培训质量、优化党员培训教材建设，积极开展推荐党员教育培训教材展示交流活动，通过电话联系、上门调研等形式，了解省直机关在党员培训相关教材建设的情况，按照推荐要求，积极向中组部、省委组织部推荐省直单位优秀党员培训教材参加第五届全国党员教育培训教材展示交流活动，展示成果。四是充分利用贵州丰富的红色资源，以“对党绝对忠诚”为主题，组织开展党性修养和党的革命传统示范学习培训。运用“新时代学习大讲堂”“道德讲堂”、专题辅导、报告会、现场观摩等方式开展培训，取得较好效果。