为落实中央关于对老干部要思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，引导退休干部守纪律、讲规矩，积极为昌宁高质量跨越发展建言献策，发挥作用，增添正能量，昌宁县推行“九个一”干部荣誉退休制度。

　　开展一次专题谈话。退休文件下发前与退休干部进行谈心谈话，肯定工作成绩，表达敬意、征求意见、了解思想，引导干部及时调整心态、转换角色、保重身体、保持晚节，确保退休前思想稳定。

　　赠予一份纪念物品。结合干部工作职责、工作性质制作纪念牌、纪念杯、纪念座、纪念册、纪念光盘等物品，肯定和褒扬退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神，激励他们不忘初心、老有所为、发挥作用。

　　制作一本指导手册。编撰制作老干部工作有关政策、老干部活动服务平台、看病就医指导、党规党纪提醒等内容的退休生活指导手册，为退休干部转变角色观念，规划退休生活提供贴心指导和便捷服务。

　　组织一次健康体检。各单位组织退休干部进行一次健康体检，建立退休干部健康档案，对退休干部的健康状况随时跟踪了解，有针对性地做好服务。

　　安排一次服务对接。各单位和退休党员所在上级党组织共同做好管理衔接工作，协助办理退休手续，落实退休党员党组织关系接转，严禁“口袋党员”“真空党员”现象。建立服务管理台账，着力实现退休干部服务工作精准化、规范化。

　　举行一场荣退仪式。在退休文件批复的当月或次月，集中或单独举办荣退仪式。荣退仪式可采取专题座谈、重温入党誓词、宣读退休文件、颁发退休证书等多种形式开展。

　　开展一次家庭走访。到退休干部家中进行一次走访，向其家人介绍退休干部光荣的工作生涯，了解退休干部家庭情况及思想动态，鼓励退休干部积极参加报到社区服务群众等工作。

　　引导一种社会风尚。根据退休干部特长专长、兴趣爱好，向他们介绍志愿服务活动安排、助力脱贫攻坚、助力乡村振兴、关心下一代工作需求等，引导老干部积极参加银发志愿服务活动，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，党的优良传统和作风的忠实传承者。

　　开展一次学习教育。每年举办一次以适应退休生活、发挥正能量、养生保健为主要内容的新退休干部适应性培训班，让新退休干部及时了解上级对老干部工作的新要求，科学规划退休生活。

　　周兆英（中共昌宁县委组织部）