为做好疫情期间人才安全保障工作，广东中山启动人才医疗保障计划，着眼人才需求，以市三甲医院为阵地，成立中山市人才医疗咨询服务中心，在不挤占现有医疗资源的情况下，创新服务方式，为人才提供高效、便捷、专属的医疗咨询服务。

　　中心由市人才办、卫健局、人社局、科技局、人民医院五个单位部门联合共建，落实“五个一”服务标准，即落实一个专门的办公地点，便于中心开展日常服务工作；制定一个日常运作制度，确保中心运作顺畅；配置一个专线电话，方便人才咨询；组建一个微信健康咨询群，发挥线上咨询主阵地作用；选派一名负责同志，联系协调日常服务工作，积极发动党员医务人员加入服务队伍，开展志愿服务。

　　中心组建五十人服务团队，通过内部招募形式，成立一支涵盖内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科等常见疾病专科的医生咨询专业服务团队，团队规模约为50人，各科室至少配备1名专科医生，并选派专人负责联系协调中心日常服务工作。为服务好3000多名高层次人才、省市级创新创业科研团队成员，中心采用电话咨询、互联网线上咨询、线下互动等形式，为市内人才提供高效、便捷、专属的线上导诊、初诊、医疗咨询、健康教育、健康资讯以及健康评估等多个方面医疗咨询服务。各镇区参照市做法成立相应人才医疗咨询服务平台，重点服务辖区内紧缺适用人才，实现市镇分流、各有侧重，覆盖全市人才群体。