彭阳县充分发挥组织优势，坚持人才向脱贫攻坚一线汇集，力量向脱贫攻坚一线倾斜，积极引导各类人才投身脱贫攻坚主战场，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚提供了坚强的人才保障和智力支撑。

　　坚持“三线结合”，集聚脱贫攻坚“先锋队”。坚持党政人才引领在脱贫一线、驻村队伍服务在脱贫一线、挂职干部帮扶在脱贫一线，充分发挥党政人才抓党建促脱贫攻坚优势，把脱贫攻坚一线作为锻炼、培养、选拔干部人才的主阵地，从扶贫一线提拔重用科级干部21名、晋升职级60名，400余名驻村干部奋战在脱贫攻坚“最前沿”，当好“五大员”，让党旗在脱贫攻坚阵地高高飘扬。深化闽宁合作，加强互访交流，争取闽宁对口帮扶资金6800余万元，用于实施特色产业培育、人才交流合作等项目，实现12个乡镇结对帮扶全覆盖，带动1.9万余名贫困人口稳定脱贫。

　　坚持“三力齐发”，凝聚脱贫攻坚“智囊团”。紧扣政治引领“聚合力”，落实领导干部联系人才和企事业单位机制，县委主要领导带头，引领县处级领导干部“一对一”包抓重点企业，“点对点”直接联系企业经营管理人才，积极帮助解决困难。紧盯招才引智“添动力”，采取“一事一议”“一人一策”方式，引进全县经济社会发展急需紧缺高层次人才2名，柔性引进厦门市“候鸟型”人才11名，先后招聘9名专业教师到县职业中学任教，返乡人才带头发展产业，带动群众增收，凝聚支撑乡村振兴新力量。紧抓实用实效“激内力”，聚焦解决群众急难愁盼问题，一大批专业技术人才、高技能人才扎根脱贫攻坚一线，搭建“互联网+医疗健康”新平台，选派112名教师、287名农业科技专家到乡村支教支农，着力解决吃水、看病、上学等困扰群众的操心事、烦心事、揪心事。

　　坚持“三措并举”，汇聚脱贫攻坚“排头兵”。通过“线上+线下”“请进来+走出去”“实践+实效”等方式大力培养人才，先后建立农民田间学校6所，农村实用人才培训基地9个，举办各类农村实用人才培训班80期，培训农村实用人才4000余人，862名农村实用人才获得新型职业农民认定证书。在北京、福建、河南等地举办基层队伍建设能力、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴等专题培训班，600余名干部通过“走出去”开阔眼界、解放思想、提升能力。聚焦“土专家”“田秀才”本土培养，安排县人才专项资金470余万元，实施县级人才项目18个，打造“名师”工作室2个、“名医”工作室3个、优势特色科室7个，2名专业技术骨干被授予固原市“六盘英才”荣誉称号。