今年以来，扶绥县纪委监委派驻机构逐步建立健全监督工作机制，找准职责定位、聚焦主责主业，着力将派驻监督工作做深做细做实，有效地提升派驻监督工作实效。今年1至5月，各派驻机构共处置问题线索84件，运用“第一种形态”45人次，共立案23件。

　　扶绥县全面建立派驻机构与所监督单位沟通协调机制，15个派驻纪检监察组每个星期定期向所监督单位党组通报问题线索排查情况、日常监督检查发现的问题。派驻纪检监察组组长每星期至少一次与所监督单位党组书记就该单位的作风建设、廉洁风险、选人用人、问题线索处置等工作交换意见。

　　为加强对驻在部门（单位）的有效监督，扶绥县各派驻机构把监督融入日常，发挥“前哨”“探头”作用有效彰显。各派驻机构主动参加驻在部门“三重一大”会议和有关重要会议，对会议决策内容进行监督，有针对性地提出意见建议，截至5月底，共提出95条意见建议。

　　该县通过开展“以文化人、以纪律人”廉政文化建设活动，用廉政文化洗涤心灵、熏陶灵魂，增强“不想腐”的思想自觉。各派驻机构在案件易发频发、系统性案发单位，组织召开驻在单位党员干部违纪违法案件警示教育大会，用身边案警示教育身边人，让党员干部接受教育。

　　扶绥县还督促驻在部门强化责任担当，推动形成一级抓一级、层层传导压力的局面，真正把“两个责任”落实到位，同时强化问责问效，对措施不力、进展缓慢、整改不到位的严肃问责追责。