（通讯员 李苗 乔海关）2019年以来，广西柳城县通过实施教育医疗“乡土人才”定向培养引进工程，有效破解全县教育、医疗人才紧缺困境，促进教育医疗事业健康发展。 

　　该县着眼县域教育医疗类人才紧缺状况，制定出台《教育医疗人才引进办法（试行）》，实施教育医疗类“乡土人才”定向培养引进工程，面向高中毕业生或各高校在读全日制本科师范生、医学生公开人才定向培养岗位目标。根据定向培养引进人才规划，结合专业急需程度、录取院校、高考成绩、在校表现及考核（现场）招聘等因素，择优确定定向培养对象或招（录）聘人选，采用事业编制或编外聘用制的灵活方式解决就业和待遇问题。属定向培养的，签订《定向培养就业协议》，按每名培养生10万元分期拨付培养金；属引进人才的，签订《聘用合同》，根据层次结构分期拨付最高6至15万元不等的生活补贴。实行履约管理，约定人才培养引进相关条款，按契约履行权利和义务，明确服务工作年限、定向培养金额、人才引进补贴标准、拨付方式和违约责任等事项。2019年以来，共签署就业意向30人，引进人才207人。