6月14日，梧州市金湖湾小区举行新建商品房“交房即交证”启动颁证仪式后；7月13日，梧州市无人机航拍查控打击违建系统平台正式启用；推行实施2个工作日办结建设用地规划许可证……近年来，梧州市自然资源局坚持党建与业务工作“一盘棋”，全方位推进基层党组织标准化建设，促进党建工作与业务工作双提升。

　　创新“自然学堂”，提升培训实效

　　为强化党建与业务工作深度融合，梧州市自然资源局着力构建多领域、多形式的党员教育渠道。除常规的党组理论中心组学习、机关党委学习会议和党支部学习外，还创新开设“自然学堂”，设置“理论知识大讲堂”“业务工作大家谈”“党建知识精读班”等班次，并灵活运用研讨式、辩论式、案例式、模拟式、体验式等方式组织开展专题学习。

　　截至目前，“自然学堂”已成功举办七期，多次邀请专家讲学，举办素质拓展活动，内容涵盖党的建设、民族团结、国土空间规划、土地收储等领域知识，参加人数共计300余人次。聚焦实用实效，打造培养高素质、专业化、讲奉献、勇担当的干部队伍。

　　坚持党建引领，推进党风廉政建设

　　党风廉政建设永远在路上。梧州市自然资源局不断拓展党风廉政宣传教育工作，扎实推进廉洁文化建设，开展“六个一”系列廉政教育活动，即组织党员干部上一次廉政党课、开展一次党章党规学习、开展一次反面典型案例剖析、观看一部廉政教育警示片、参观一次廉政教育基地、举办一场廉政文化书画展。

　　由党员领导干部带头上廉政党课，逢重大节假日发放《清廉过节倡议书》，组织党员参观“八桂清风”廉政文化展，观看廉政教育警示片，综合运用典型案例剖析、谈心谈话、巡视巡察、信访网等手段促进廉政机关文化建设，增强党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识和廉洁意识，进一步筑牢党员干部拒腐防腐的思想根基和道德防线，拧紧了思想上的“总开关”。

　　党建“红心”培育业务“匠心”

　　着眼梧州“三年三工程”“作风兴市”等活动要求，梧州市自然资源局打造“自然资源625”服务体系——组建“领航先锋队”“蓝图先锋队”“保障先锋队”“技术先锋队”“审批先锋队”“执法先锋队”等6支党员服务先锋队，通过构建“自然资源625”服务体系，累计收集、解决问题比同期有较大幅度的增长，为多项工作找到了破题新办法。

　　此外，创新落实“拿地即开工、交房即交证”举措，解决了梧州市“一号工程”——冶金新材料基地项目用地保障难题，推动梧州医专项目加快建设，在全区首创无人机航拍查控打击违法建设系统平台，让科技执法成为新常态；综合运用“重大项目通气会”“疑难杂症会诊会”两项工作法，定期通报市层面统筹推进的重大项目进展情况，组织业务骨干和有关专家对工作中遇到的难题共同会审研判，让班子成员人人懂情况、知政策，同时有效防止问题久拖不决的情况发生；建立问题收集、分类梳理、系统研究、主动服务、跟踪销号“五步闭合环”服务机制，确保服务成效得以最大化的提升和体现。并严格执行党建和业务同检查、同考核，推动党建工作“软变硬”“虚化实”。

　　“党建+”服务，夯实队伍凝聚力

　　坚持以党建带动群建，加强党的建设创新工程。梧州市自然资源局整合志愿服务资源，组建志愿服务队，积极响应“创建文明城”号召，多次组织党员干部开展卫生清洁活动；积极参加无物业小区卫生环境综合整治，开展“走访入户”文明调查，为社区居民发放宣传资料、填写调查问卷；组织青年干部开展文明交通劝导、造林绿化、街道巡逻、情暖返乡摩托大军等志愿服务；每逢节假日，定期开展走访老党员、生活困难职工、军属活动。同时注重提振职工内部士气，通过开展素质拓展、“十佳员工”评选等活动，增强团队凝聚力。

　　支部联建强堡垒，共建共创促发展

　　为落实“党支部规范建设攻坚年”的任务要求，围绕“把支部建设成为坚强的战斗堡垒”目标，梧州市自然资源局创新建立“堡垒联建、资源联享、服务联供、党员联管、活动联谊”的五联机制，广泛组织开展支部联建活动，通过对标先进、取长补短、互促提高。五联机制的建立，为不同领域党支部共建、互助与进步搭建了平台：机关第一党支部、国土资源储备中心党支部和服务对象企业党支部联谊，主动把服务送上门，推动党建与业务工作发展深度融合；不动产登记中心党支部、勘测规划院党支部和行政审批局机关第一党支部前往革命教育基地，共同接受心灵洗礼。依托结对共建平台，共建双方的党员同志合力把服务群众的工作做好、做细、做实，实现各自在党建工作上的相互促进和共同提高。