近些年来，梧州市持续开展支部规范、党员示范，提高党支部书记能力素质“两范一提高”活动，不断提升机关党支部建设水平，推动机关党建走在前、作表率。

　　该市把“头雁”队伍建设作为重中之重，健全选培管育用全链条机制。选优配强支部书记，明确支部书记选配标准，由单位主要领导或中层正职担任，要求设立机关党委的25个部门各配备1名正科级干部担任专职副书记。把优秀年轻干部放到支部书记岗位历练，担任过支部书记或委员的优先提拔使用，75%以上新提拔的处级干部均有相关经历，明确组织人事部门考察干部需征求支部书记意见建议。坚持支部书记轮训全覆盖，先后开展培训178场次，人均受训7天；建立支部书记业务测试制度，定期进行闭卷考试，有针对性地补齐支部书记能力短板。

　　开展党员活动日活动，重温入党誓词

　　为引导党员争当示范，该市激励在职党员在政治建设、服务群众、优化环境、推动发展上作表率，率先推行“第一议题”制度，将党支部学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求等作为“第一议题”。常态化开展“双报到”“双联系”活动，引导党员干部进农村、进社区为群众解难题办实事，选树60名“群众身边最美党员”“力争上游好干部”。推行“书记在现场”工作法和开展“对标先进、又好又快”活动，按照梳理、对标、公示、整改、核验5个步骤，引导在职党员在发展一线攻坚克难，倒逼各单位对486项“不好不快”事项全面整改。

　　该市以规范组织设置、组织生活、活动场所、运行保障、教育管理“五个规范”建设为切入点，全面加强支部规范化建设。今年以来，累计优化调整、撤并升格59个党组织。制定出台《党支部工作手册》，把每月第一个星期五固定作为党员活动日，推动党组织活动规范开展。加强党员活动场所规范化建设，新建党员活动室680多个、党建文化长廊1000多条，确保所有机关单位都有党员活动室、党建文化长廊。