南宁市纪委监委坚持“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，以打造“四型”纪检监察机关为载体，开展创建“模范机关”活动，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，取得显著成效。6月8日，南宁市直机关工委在南宁市纪委监委召开南宁市直机关争创“模范机关”推进会暨党建工作先进经验现场观摩会，总结推广南宁市纪委监委机关党建经验，教育引导各机关党组织创新党建促业务，助推强首府战略各项工作落到实处，推动南宁高质量发展。自治区纪委监委、自治区党委区直机关工委和南宁市领导及南宁市直各机关党组织负责人出席会议。

　　走进南宁市纪委监委机关办公楼，处处感受到激扬奋发的红色气息——

　　勤思阁内，《习近平谈治国理政》等书籍整齐摆放，犹如一座座待人挖掘的思想宝库；

　　荣誉墙上，“十佳‘四型’标兵”“勤勉敬业好干部”“办案能手”“十佳新闻信息员”的照片，闪耀着先进典型自信豪迈的风采；

　　宣传栏里，“演讲之星”用精辟铿锵的语言，述说着自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟和实践……

　　塑造良好的机关党建文化，只是南宁市纪委监委2019年以来狠抓机关党建工作的一个缩影。为了深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，南宁市纪委监委以“争做‘三个表率’，争创模范机关”为抓手，通过“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，有力破解“灯下黑”“两张皮”难题，在推进机关党建规范化、示范化、品牌化方面取得了突出成效。

　　抓党建  打造“四型”机关 激发工作活力

　　“党建工作最为党员诟病的就是形式枯燥单一，吸引力、影响力不够强，党建促业务效果不佳。”南宁市纪委监委机关党委专职副书记谢宏栋介绍。

　　打造学习型、创新型、实干型、清廉型“四型”机关，南宁市纪委监委领导班子成员率先垂范，带头研究谋划党建工作，带头参加双重组织生活，带头协调解决党建工作难题，担主责、抓主业，把机关党建工作落到实地、抓在实处。

　　探索出的“六个一”工作法，激发党建活力：“一月一演讲”实现忠诚教育全覆盖，“一月一学习重点”确保紧跟形势、及时领会，“一月一主题”丰富了组织生活，“一支部一特色”解决“两张皮”问题，“一月一课”上讲干货讲实践深受党员好评，“一月一例会”压紧压实了党建责任。

　　——打造学习型机关，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，以建立“书香机关”为目标，机关上下、系统上下形成了以学习促落实、促提升的浓厚氛围。

　　——打造创新型机关，发扬首创精神。以党建为引领，带动纪检监察业务不断开拓创新，促进纪检监察干部不断创先争优，形成了敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛的良好氛围。

　　——打造实干型机关，激励担当作为。培养全市纪检监察干部对党组织绝对忠诚、对纪律绝对敬畏、对工作绝对认真、对事业绝对负责的宗旨意识、责任意识和斗争精神。 

　　——打造清廉型机关，锻造时代“铁军”。南宁市纪委监委带头弘扬正气、带头廉洁自律、带头遵纪守法，强化信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

　　带队伍  聚焦“锻钢铸魂” 提升干部精气神

　　“在南宁市纪委监委机关，春风、新风、清风，风风扑面。”南宁市直机关工委常务副书记张耀民评价说。

　　围绕纪检监察干部队伍建设要求，南宁市纪委监委机关全面发力，推动纪检监察干部实现“形”的重塑、“神”的重铸。

　　“不忘初心、牢记使命——重整行装再出发”演讲活动是南宁市纪委监委以讲促学、以学促行，锤炼干部队伍、强化自身建设的生动实践。目前，已有90名纪检监察干部走上讲台深谈感悟，32名“演讲之星”脱颖而出，全市逾千名纪检监察干部参与，形成你追我赶的浓厚学习氛围，促进工作大幅度提升。

　　“近期我们办了什么案，大家拿出来晒一晒、谈一谈，总结经验、吸取教训，机关各部门、派驻机构等都一起参与，结合演讲活动、支部微讲堂等活动开展，学习氛围得到了提升，业务能力水涨船高。”南宁市纪委监委机关第七党支部书记、第四监督检查室副主任凌光宇说。

　　却顾所来径，苍苍横翠微。南宁市纪委监委以一套“组合拳”淬炼纪检铁军：打好“能力拳”，锤炼“能担当”过硬本领；打好“绩效拳”，确保人人有目标、个个有责任；打好“典型拳”，树立“追有标兵，学有榜样”风向标；打好“选任拳”，形成“重实干、重落实”鲜明导向。2019年以来，南宁市纪委监委开展9批次的干部提拔和职级晋升工作，涉及62人次，有效地激发干部干事创业活力，使“干与不干，干多干少，干好干坏真的不一样”形成普遍共识。

　　促业务  筑牢战斗堡垒 一线淬炼党性

　　破解机关党建和业务工作“两张皮”，是提升机关党建质量的关键所在。南宁市纪委监委坚持机关党建工作与业务工作一体谋划、一体推进，使党建工作成为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，切实把全面从严治党的责任落到实处。

　　弘扬“支部建在连上”的优良传统，把支部建在监督检查、审查调查、巡察工作一线，坚持纪检监察工作开展到哪里、党组织就建到哪里，打通党建工作的“神经末梢”。

　　南宁市纪委监委的党建工作活了，业务工作也得到了扎实促进，在解决派驻机构“不会办案、办不了案”的问题上立竿见影，扶贫领域“零立案”的派驻机构全部实现“零突破”。

　　“接地气、有特色、讲实效”是不少市纪委监委党员干部对机关组织生活的积极评价。南宁市纪委监委机关推动机关党的建设常建常新，组织生活特色凸显，主题活动新颖灵活，形成了以机关带动系统、系统影响全市的良好格局。 

　　邕宁区新江镇文化广场上一场主题党日活动给人留下了深刻印象。纪检监察干部围绕扫黑除恶、漠视群众利益、脱贫攻坚、健康扶贫等问题公开接访、带案下访，将办公现场搬到群众当中，既丰富了党建内容，又促进了业务提升。

　　出成效  党旗飘扬风帆劲 专项工作成效显

　　党旗高扬，党徽闪烁。南宁市纪委监委以改革创新精神，不断加强和改进机关党的建设，将“三个表率，一个模范”落到实处，让机关各基层党组织和党员在各项工作中切实走在前、作表率。

　　疾风知劲草。如今，在疫情防控的最前沿、扶贫攻坚的第一线，在改革发展的主战场，到处活跃着广大纪检监察党员干部无私奉献、实干担当的身影。

　　今年1月23日以来，南宁市各级纪检监察机关先后组成63个党员督查组，派出1100多人次，紧盯重点领域，把监督推进到防控“最末梢”。通过督查，企业生产防护用品的人手不足、防控不到位、部分小区未落实防控措施、部分社区宣传资料不够等问题得以逐一解决……这是对奔波在监督一线纪检监察干部最好的慰藉。 

　　2019年以来，南宁市纪委监委以党建为引领，惩治腐败、狠抓作风工作取得明显成效。2019年向人民群众交上了一份满意的答卷——

　　共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题141件，给予党纪政务处分51人，移送司法机关16人；全市查处扶贫领域违纪违法案件432件；全市各级纪检监察机关立案2227件；纪检监察新闻信息采用数、纪检监察信息总分全区双第一……

　　数字是枯燥的，却是南宁市纪委监委坚持党建引领打造“四型”机关取得成效最好的诠释。

　　旗帜火红，于今更艳；高山景行，于斯更盛。下一步，南宁市纪委监委将深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在打造机关党建品牌上再发力、发挥机关党建引领上再作为，以机关党建的高质量发展奋力谱写纪检监察工作高质量发展的新篇章。