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阿拉善左旗“多措并举”强化人才工作

来源:北疆先锋党建云 时间:2020-09-12浏览量:0

  阿拉善左旗坚持党管人才原则,突出健全机制强化保障、围绕提升服务强化效能、致力突出重点抓实项目,多措并举加强人才工作,助力经济社会快速发展。

  健全机制,强化保障。突出政治导向,落实“一把手”抓“第一资源”制度。将人才工作目标任务进行细化分解,列入领导班子年度考核,签订责任书,做到目标明确,重点突出,责任落实。及时调整人才工作领导小组组成人员和职能职责,召开人才工作领导小组会议四次。同时突出政策导向,深化人才发展体制机制改革。以完善“1+N”人才政策体系为抓手,制定印发《全旗人才工作要点》《关于进一步规范阿左旗急需紧缺人才工作流程的通知》,推行“1345”人才工作机制,建立“驼乡人才”制度。

  提升服务,强化效能。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”“百名专家服务基层”等活动,推行“专家+技术指导员+科技特派员+示范基地+示范户+辐射带动户”模式,下派专家、科技特派员近100名,服务农、牧、林、水、企业、气象、环保、新能源等行业,服务范围覆盖全旗11个苏木镇114个嘎查和一、二、三产业,服务对象达9000余户,通过鼓励引导人才向基层一线流动,帮助基层解决了产业发展缓慢、人畜饮水困难、人工造林缺乏技术指导等实际问题。举办了全旗人才工作者培训班,开展了本土人才、阿左旗户籍高校毕业生摸底和全旗人才队伍基本数据调查更新,进一步加强了驼乡人才智库建设和管理。引进急需紧缺人才24名(统战部门引进3名,教体系统引进6名,卫生系统引进15名),对“智慧驼乡、鸿雁归巢”引进的40名高学历人才进行了跟踪回访,及时掌握鸿雁学子入职后的工作生活情况以及思想动态,通过关心关爱,营造爱才育才的良好氛围。

  突出重点,抓实项目。全面做好人才项目的选育、储备和推荐。截止目前,累计引育“草原英才”个人5人、团队2个、引领支持计划3个,“阿拉善英才”13人,获得奖补资金365.5万元。实行项目跟踪督导制度,不定期听取项目进展情况,跟踪项目建设进度,督查项目资金使用情况,扎实做好人才项目的建设与指导工作。积极开展人才发展项目申报工作,推荐3个人才项目申报第十一批“草原英才”工程以及“西部之光”“草原之光”等项目。切实依托创业人才做大做强产业,依托产业项目吸纳创新团队,充分发挥 “一心为核,多点开花”辐射带动效应。(通讯员:左组文)

[责任编辑:赵彦琳]


原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/bj_rcgz/202008/t20200825_1551374.html

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