年初以来，霍尔果斯市财政局扎实开展“作风建设年”系列活动，把持续转变工作作风作为全年重点工作来抓，结合“转作风、改作风、严作风”专项活动，坚持问题导向，进一步强化干部纪律规矩意识，以严的作风助推财政工作再上新台阶。

　　统一一个思想。市财政局党组认真谋划“转作风、改作风、严作风”专项活动，局党组书记亲自抓，召开专题会议研究讨论活动方式方法，在如何转变工作作风、如何改正歪风、如何保持正风上想方法、想举措、想对策，在全局上下树牢转作风改作风只会更紧，切实以思想观念转变带动作风转变，以头雁带动全局开展“转作风、改作风、严作风”的新高潮。

　　明确两个方向。深入开展政治理论和业务知识学习活动，通过开展专题业务知识、应知应会考试方式让干部切实感受到“本领恐慌”，通过党员固定学习日、财政干部集中学习日、专题业务培训会等方式切实弥补自身存在的不足和短板；建立健全工作销号台账，各科室负责人按照相关科室职责，明确当月工作任务和重点，工作任务完成多少还差多少，要做到心中有数、如数家珍，分管领导要亲手梳理、亲自过问，进一步强化督查，对标验收，完成销号，建立起详细、可操作的工作台账，挂图对标作战，压紧压实责任，确保各项工作及时高效落实到位。

　　做到三个转变。严格按照《关于霍尔果斯经济开发区（市）财政局开展“转作风、改作风、严作风”活动的实施方案》要求，扎实开展作风整顿工作推进和落实，在思想上引导局机关干部深刻认识加强作风建设的重要性、紧迫性，积极主动签订问题整改承诺书，建立健全个人销号台账，始终把严作风的坚定决心贯穿全年工作；从严转好工作落实，进一步完善三天办结制度，从严抓好工作落实和工作推进，针对工作落实不力，不遵守工作纪律的干部列入黑榜进行通报批评，对遵纪守规表现优秀的干部列入红榜进行通报表扬，切实增强干部的工作执行度和落实度；深入开展问题整改“回头看”监督检查活动，由局班子成员亲自挂帅，把作风建设融入到日常工作管理中，对作风纪律问题要打得开情面、下得了重手，强化制度执行，以制度管人管事管权，扎牢制度“笼子”，班子成员以上率下、以身作则，严格执行制度，严格约束管理，使单位的制度起作用。