今年以来,克拉玛依市乌尔禾区认真贯彻落实中组部、自治区党委基层党建工作重点任务推进会精神，按照市委项目化推进城市基层党建工作要求,通过项目设计、申报、立项、审核、实施、监督、评估等环节，探索城市基层党建项目化运作新模式，变党建工作定性考核的“软任务”为量化考核的“硬指标”。

　　树立项目化理念，增强城市基层党建工作的牵引力。紧密结合油、地、兵、企同处一域的特点，打造“全域党建引领全域治理”党建品牌，各领域党组织逐级细化目标责任和工作要求，确保每个项目定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，让基层党组织清楚城市基层党建什么时候该干什么、怎样干，形成任务更加明确、要求更加规范、责任更加清晰的城市基层党建工作内容，推动党组织把工作重心转移到加强党的建设和推进基层治理上来。

　　实施项目化管理，激活城市基层党建工作的原动力。在项目化推进城市基层党建工作中，区委成立项目办，由区委组织部及各项目组成员单位组建指导组，对立项、实施和结项进行全程指导。形成由区委书记带头认领项目，区属相关部门积极参与，镇（街道）、村（社区）广泛参与的齐抓同管共治的“三级联动”机制。分级负责、层层到人，确保各项工作有人抓、有人管，最大限度激发基层党组织和党员活力，使城市基层党建工作质量在上下联动、互融共促中得到全面提高。

　　坚持项目化推进，提高城市基层党建工作的执行力。坚持虚功实作、实功虚补，建立项目进度周报制度，各牵头单位每周汇报项目的推进落实情况，区委每月随机抽选项目牵头单位进行常委会专题汇报，对项目进展情况进行“晾晒”评估，通过周汇报、月评估，确保各项目组找准问题、理清任务、压实责任。通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体化，把党建工作从定性的变成定量的，从零散的变成系统的，真正做到了目标、措施、责任和完成时限“四明确”，使党建工作软指标变为硬杠杠，切实促进了工作落地落实。

　　凸显项目化成效，扩大城市基层党建工作的渗透力。区情实际，聚焦疫情防控、就业、教育、城乡一体化等民生项目，以立足破题为目标，选定、申报课题调研类项目2个，创新示范项目3个，共驻共建项目2个，使城乡各领域党建工作呈现出鲜明的领域特色，推动了党建工作从有形覆盖向有效覆盖延伸，全面提升基层党建工作科学化水平，实现了乌尔禾区城市基层党建的新跨越。