高昌区关工委充分发挥“五老”独特优势和作用，牢牢抓住服务青少年成长成才这个关键，通过“三建一搭”，助力关心下一代工作提质增效。

　　建体系抓管理。完善区、部门（单位）、乡镇、村（社区）四级关工委工作机构，及时调整区关工委班子成员和成员单位，把关心下一代工作纳入基层党建责任制考核和党工委书记落实党建工作责任制述职评议内容，提高关心下一代工作的质量水平。

　　建队伍聚力量。进一步加强关工委队伍建设，把事业心强、敢于担当的年轻干部和身体好、威望高的离退休干部充实到关工委干部队伍中。充分发挥“五老”群体的红色优势，动员更多的城市“五老”、农村“四老”加入老干部宣讲团、关爱团，及时更新宣讲团和关爱团人员库，目前已有25名“五老”加入宣讲团和关爱团。去年以来，“五老”宣讲团开展宣讲活动57场次，受教育学生和干部群众8900余人。

　　建基地求实效。以自治区级关心下一代教育基地—— 努尔丁书屋为参考，积极探索基地建设思路，力求基地贴近青少年需求、贴近当地实际，体现关工委元素、达到育新人目的，力争建设更多有特色的教育基地。今年以来，高昌区关工委对14个乡（镇、场、街道、片区）进行调研，查看了各教育基地打造情况，拟对5个教育基地进行挂牌命名。

　　搭平台做奉献。区关工委与团委、妇联、工会、教育等部门紧密联系，积极搭建奉献平台，开展“希望工程”爱心捐赠活动，为艾丁湖镇10名困难家庭子女申请3万元“希望工程”助学项目资金。开展“关工家长学校”活动，特邀请“关爱团”老教师为辖区高考学生家长开展助力青少年健康知识讲座，引导考生家长正确面对焦虑情绪。