去年以来，济南市章丘区深入贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及济南市的实施意见，抓重点、强基础、建平台，丰富培训内容、创新方式方法，切实提高全区党员教育培训工作质量。

抓住重点 丰富教育培训内容

　　突出政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员教育培训最突出的位置，引导党委（党组）将其作为理论中心组学习及党员学习的主要内容，举办习近平新时代中国特色社会主义思想研修班，75名党员领导干部参加培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训工作深化、转化、常态化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实每年2次以上“不忘初心、牢记使命”主题党日活动的要求，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格，截至目前，组织1600余个基层党支部、3.2万余名党员开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。切实加强党员的思想政治建设，结合疫情防控，各镇街成立1203支党员先锋队，号召2.7万余名基层党员主动认领先锋示范岗，在交通要道、重要关卡成立14个临时党支部，筑牢基层防控红色堡垒。

　　科学规划内容。紧扣《规划》和《实施意见》要求，坚持“干什么、训什么”的原则，合理设置课程，精心选择教学内容，力求课程结构新，思路视野宽，专业能力强。坚持从党员的理论学习入手，紧紧围绕服务党建工作大局、聚焦组织工作中心，根据各类教育培训对象的特点和需求，设计科学合理的学习课题，从政治理论、党性修养、政策普及、法制教育、专业技能和实践锻炼等方面不断完善内容，分类打造适合农村、街道社区、机关、企事业单位等不同领域党员教育的内容和课程，提升党员培训内容的完整性和系统性。

　　加大课程开发。坚持用足内力，借用外力，凝聚合力，把课件资源建设作为加强党员教育培训的重要抓手，积极挖掘本地典型，努力打造精品。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育，拍摄了《星火》、《巾帼英雄——辛锐》等7部专题片，制作完成“章丘红色故事”音频课件200余部；围绕抗击新冠肺炎疫情、脱贫攻坚、乡村振兴、第一书记等工作，精心打造了微电影《山花》等10部精品力作；结合“发现榜样”、“我来讲党课”活动的常态化开展，制作11部专题片，用身边事教育身边人，着力建设上下贯通、特色鲜明、基层认可、党员欢迎的党员教育内容资源库。

搭建载体 拓宽教育培训渠道

　　通过整合资源、创新方式，着力抓好全媒体党员教育平台和实体培训基地建设，形成线上线下结合、双向整体推进的党员教育培训全覆盖工作模式。

　　高水平推进信息化建设。依托“灯塔-党建在线”网络平台、“百脉先锋”微信公众号、钉钉等信息化平台，构建党员培训、在线学习、资源共享、互动交流等线上教育培训体系。围绕中心工作，利用公众号等新媒体，先后开展习近平新时代中国特色社会主义思想解读、乡村振兴等宣传教育活动，拓宽了党建信息互通渠道，为党员教育培训开展提供有力支撑。依托“灯塔-党建在线”党员教育网和灯塔大课堂，发布《视频党课每周推介》90余期，打破时空限制，使党员充分利用碎片化的时间随时随地学习，更好地提升党员自主学习的活跃度。在今年疫情防控的特殊时期，创新探索了网络培训模式，通过线上“课堂”和线下分组研讨相结合的模式，举办了“百脉云讲堂”、理论学习中心组读书班，培训党员领导干部300余人次，既有效解决传统集中培训人员聚集、风险性高的问题，又保证党员干部学习不停顿，教育不断档，标准不降低。

　　高标准打造党员教育基地。突出党校主阵地建设，全力推进区委党校基层分校建设，在18个镇街和党员人数较多的9个区直部门单位建立了区委党校分校，构建区、镇街（区直部门）、重点村（社区）三级党校教育网络，实现区委党校师资、课程、教材资源等对镇街、区直部门分校开放共享，培训干部党员已超过1万人次，推动党校教育全覆盖落到实处、取得实效。深入学习省内外党性教育基地先进经验，积极打造了三涧溪乡村振兴学院和新时代闯关东精神展览馆党性教育基地，配齐配强人员力量，精心开发课程，构建了“课堂教授、现场学习、集中研讨”的教学链和不同的教学模块，每年培训各类基层党员干部3000余人次，真正突出章丘优势，体现章丘特色，打响章丘品牌。依托辛锐纪念馆、章丘第一支抗日武装纪念馆等全区11处红色教育资源，深入挖掘、系统梳理，串点联线拓面，设计章丘红色导航，绘制红色地图，构建了红色教育多点联动格局，进一步让党员汲取信仰的力量，强化党员党性意识和政治理论水平。

分类施教 提升党员培训实效

　　注重按需施教，加强分类指导。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，不断增强教育培训工作的针对性，促进党员队伍素质的全面提高。对机关党员，严格落实理论学习制度，组织开展中心组学习或支部集中学习，努力提高机关党员的政治理论素养，今年以来共培训机关党员3163人次。同时，举办培训班，培训机关党务工作者206人次，切实提升了机关党员干部的党务知识水平。对农村党员，采取喜闻乐见、易懂易记的方式开展授课辅导，确保广大农村党员有所学、有所得；流动党员利用其返乡机会进行集中培训；对年老体弱、行动不便党员，采取精准送学等方式，确保不漏学、不掉队。今年以来，各镇街共培训农村党员1.2万余人次。对党支部书记，区委组织部每年组织开展1次基层党支部书记集中轮训。去年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，分5期对全区2000余名党组织书记进行集中轮训，今年计划9月份启动全区各领域党组织书记专题培训，加强党组织带头人队伍建设。对“两新”组织党员，充分发挥党建指导员的作用，引导党员将理论学习与技能提升相融合，提高个人素质，今年以来，共有774名“两新”组织党员参加了培训。

　　抓好关键少数，激发“头雁活力”。在组织理论中心组学习的同时，整合优质教学资源，通过领导干部大讲堂、专题培训班等，抓好党员领导干部的思想政治建设，2020年以来，全区累计举办主题培训班次3个，培训党员干部467人次。同时，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，广泛开展“我来讲党课”活动，今年以来全区党员领导干部开展讲党课活动200余场，推动党员领导干部讲党课、上党课融入日常、做在经常。

　　做到全员覆盖，提升整体素质。全面加强党员队伍教育培养，一方面抓好集中培训，以党（工）委为单位依托区委党校分校，采取分级分层、分期分批办法，对党员进行集中轮训，目前参加培训人数占全区党员总数的20%以上，努力实现5年时间全体党员进党校普遍轮训一遍。另一方面抓好日常教育，将党员教育贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活全过程、全方面，采取中心组带学促学，支部定期学、规范学，开展专题培训集中学、深入学等方式，建立健全常态化学习制度。充分发挥“灯塔-党建在线”网络平台作用，拓宽党员学习途径，规范党组织生活和党员经常性教育活动。今年以来，各级党组织利用“灯塔-党建在线”网络平台共发布“三会一课”、主题党日等组织生活信息12.3万余条。

　　推进学历教育，强化人才支撑。充分整合区域优势教育资源，积极抓好基层党员和农村“两委”学历教育工作，培养了一批较高素质、学历的农村实用人才，截至目前，共毕业81人，145人在读，为全区基层组织建设提供强有力的人才支撑。

强化保障 打牢教育培训基础

　　加强组织领导。坚持把党员教育培训工作作为一项基础性、经常性工作，区委组织部制定全区党员培训总体规划，各基层党（工）委制定年度培训计划，推动各项培训任务落地见效。坚持把党员教育管理纳入基层党组织书记党建工作述职评议考核重要内容，强化各级党委（党组）抓党员教育培训的主体责任，推动党员教育培训工作的有序开展。

　　优化师资力量。依托党校主阵地，健全完善专兼职师资库，在现有9名专职授课教师的基础上，选聘30余名党政领导干部、先进典型人物、知名专家教授等担任党员教育讲师，做到专兼结合、优势互补。

　　强化经费保障。从区级留存党费中下拨130万元专项资金用于党员教育基地建设，通过党费返还等方式，下拨195万元到区管党委，进一步解决党员教育培训经费，激发各级党组织主动抓教育培训的内生动力。

　　夯实党建基础。自今年4月起，推行基层党建“基本制度落实检查日”制度，由上级党组织定时定标定向督导检查下级党组织“三会一课”等基本制度落实情况，截至目前，共随机抽查近810个基层党组织，发现问题630个，大多数已整改完毕。同时，大力实施党支部建设规范提升行动，出台文件，明确9项46条党支部建设规范提升工作评价标准，指导基层党（工）委梳理列出100余条基层党委抓党支部建设问题清单，制定130余条任务清单。通过督促各级党组织扎实做好党建基础工作，切实提升全区党员教育培训工作质量。（中共济南市章丘区委组织部）