新时代，赋予党员新的使命，党员教育管理更需高质量发展，浑源县委组织部坚持把党员队伍建设作为党的建设的基础性工程，严抓发展质量，强化教育培训，严格组织管理，使全县党员队伍素质不断提升，不断保持和发展党的先进性和纯洁性，为建设党性强、能力优、作风硬的党员队伍提供了有力支撑。

　　严格程序，把好党员发展源头关。始终坚持把政治标准放在发展党员首位，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行宏观调控。注重向产业工人、知识分子、疫情防控一线医务人员等人才富集群体领域发展党员， 加大在贫困村青年农民、致富带头人、外出务工经商人员和返乡大中专生等优秀分子中发展党员。严格实行三级审查制度，村党支部、基层党委、县委组织部对培养对象考察材料、各时间节点等是否齐全，手续是否完备，严格审查。既防止求全责备，又防止降格以求，坚持成熟一个发展一个，切实保证发展党员质量。

　　创新平台，把好党员学习提升关。县委组织部以认真落实“党员活动日”“三会一课”制度为基础，充分利用“学习强国”APP、“三晋先锋”APP、浑源党建微信公众号等“微平台”，发挥小指尖上的大党建作用，随时随地学习党的方针政策、党和国家的重大会议精神和国际国内重大热点问题，提升全县党建信息化水平，同时每年举办全县党务工作者和党员发展对象培训班，通过省、市委党校教授专题辅导、优秀案例分析、讨论交流等形式，对党员理想信念教育、发展党员、党员组织关系转接、流动党员管理等方面内容进行培训，切实提高了党组织书记和党务专干做好基层党建工作的能力。

　　开展评议，把好党员思想政治关。民主评议党员制度，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施。浑源县各级党组织坚持问题导向、目标导向，深入查找问题，采取个人自评、党员互评的方式，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想。同时对党员综合表现进行评定，稳妥慎重处置“不合格”党员，对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员，按规定进行严肃处理，切实增强党员纪律约束和组织约束，全面提升党员精细化管理水平。（中共浑源县委组织部 孙少华）