本溪市桓仁县坚持把农村基层党建作为重点工作来抓，探索实施“四抓四增强”模式，出实招、求实效，全面提升农村基层党建工作水平，为决战决胜脱贫攻坚打下扎实基础。

　　抓班子整顿，増强村党组织凝聚力。全面推行“一承诺两必须一考评”工作机制，即乡镇党委与村党组织书记签订任期承诺责任书；对村级财务实行年度循环强制审计，将审计结果强制公开；对村党组织进行年度至少一次的考评。结合县领导“七包”活动，成立包村工作组，深入调研，摸透村情，了解民意。通过各种形式，征求村干部、党员、群众意见4300余人次。不断强化教育培训工作，先后举办4期村“两委”成员专题培训班，培训人员500余人次。6月底，全县500余名村干部全部实行月薪制，充分调动其工作积极性。

　　抓党员队伍，增强农村党员带动力。充分利用学习强国、微信群等各类融媒体平台，组织党员干部认真学习党的方针政策和各类种养殖技术，并积极培育党员示范户，发挥带动作用。深入开展“设岗定责”活动，共有1800余名农村党员参与活动，建立党群共同致富组织89个，带动贫困农户725户，广大农村党员通过服务群众、带领致富的实际行动发挥了先锋模范作用，切实推动了农村经济的发展。

　　抓制度落实，增强村级组织公信力。全面推行村级“小微权力”清单制度，严格按照“四议两公开”要求操作。实行村账乡镇管，健全村集体财务收支管理、财务公开等制度，推行村级重大财务事项审计和离任村干部审计，堵塞村级财务管理漏洞。全县各村共召开党员大会、村民代表会议100余次，参与党员、村民代表3500余人次，实施事项累计26项，涉及公益建设、误工补助、宅基地规划等11类内容。通过严格村务公开和民主决策制度，极大增强了村级组织的公信力，推动了各项工作顺利开展。

　　抓经济建设，增强农村发展驱动力。组织专门力量排查各行政村集体经济运行现状，立足县情实际，科学谋划扶持壮大村级集体经济项目18个，总结梳理盘活资产资源、发展产业、农业招商促增收等10条路子，收纳县内外发展集体经济典型案例15个供学习借鉴。大力培育由村级党组织牵头的专业合作社等社会经济组织，全面推广“公司+合作社+农户”的经营模式，带动贫困农民就业6000余人。富民果业、艺丰蔬菜、七星牧业、龙成中药材等一批品牌社带动了一批专业村、专业户，形成了各具特色的产业群、产业带。

　　（桓仁县委组织部供稿）