为进一步教育引导青年干部坚定理想信念，提高综合素质和履职能力，近期，凌海市青年干部培训班正式开班。此次培训严格遵循“在培训中锻炼、在锻炼中识别”的理念，突出学员甄选高要求、培训规划高起点、课程安排高层次、培训师资高水平、教学效果高质量，提高了培训工作的实效性和针对性，为优化干部队伍建设注入强劲动力。

　　培训对象——“精”

　　　　坚持以“向海发展、以港强市”为龙头，树立开放发展的理念，坚定区域协同发展的方向，是当前和今后一个时期全市工作的主基调。

　　　　城市发展离不开人才支撑，在培训对象甄选中，落实人事相宜的要求，根据我市招商引资、农业农村、智慧城市、社会治理、工业经济等领域专业人才紧缺的现状，突出对全市干部专业背景、工作经历、发展潜力、培养方向等方面的重点甄别，精挑细选67名35周岁以下、全日制本科学历以上优秀青年干部参加培训，确保培训对象精准定位，为人才选拔储备“源头活水”。

　　辽宁省政府参事兼综合研究组组长乔军同志为学员授课。

　　培训内容——“实”

　　　　培训课题紧扣市委、市政府中心工作，围绕政治理论、能力素养、经济科技等5个方面，安排北京大学原校长、中科院副院长王恩哥院士、清华大学教授、中国经济研究院高级研究员韩秀云、省政府参事乔军等高等院校、科研院所的15名国家和省级知名专家教授及江浙地区学者型干部，聚焦习近平总书记重要论述、“两会”精神、“三变”改革、数字经济、脱贫攻坚等14项内容进行深入解读，帮助青年干部锤炼党性，练好内功。

　　　　学习革命精神，品味红色文化；解读改革政策，助力乡村振兴；聚焦招商产业，推动经济发展……丰富的培训内容既解决了思想观念，又提升了能力素质。学员们纷纷表示，这次培训是增强党性修养的“指示灯”，是加强作风建设的“清新剂”，是永葆革命青春的“加油站”。

　　培训方式——“活”

　　　　打破传统的教学模式，采用“专题讲座+云课堂+实地调研+互动教学”四位一体模式，开展9次专题讲座、4次云课堂教学、6次现场教学、2次结构化研讨，增加学习感染力。突出面对面座谈、情景化教学，结合实际工作案例，每天由学员轮流当讲师，针对议题谈观点、提意见、摆措施，全面提升学员全局思维能力、统筹协调能力、综合应变能力、解决问题能力。

　　　　谋规划、议设想，学政策、提措施……学员们始终以强烈的求知欲、热情的参与度、高度的责任心投入到培训中，在学习中用心思考，在讨论中相互启发，在交流中共同提高，力求把“学”的成果转化为“做”的思路和措施，这也成为此次培训的魅力所在。

　　在结构化研讨课上，授课老师与年轻干部学员现场互动。

　　培训管理——“严”

　　　　签到簿、行程单、考核表、反馈书……此次培训按照“从严教育”要求，严肃培训纪律，狠抓学风建设。

　　　　实行全程动态闭环管理，落实市委组织部、市委党校专人跟班制度，抓实抓细班级管理及学员考评反馈，考评结果纳入干部培训档案。健全教学效果评估、参训人员实名、培训信息反馈等机制，推行“教学计划+日程安排+培训登记+意见反馈”管理法，使学员学有可循，教师查有可依。

　　培训效果——“深”

　　　　“这次培训课程精准，内容丰富，不仅让我们学到了专业知识，也让我们收获了满满的友谊。”学员们纷纷表示，今后将更加解放思想、提升能力、锤炼意志，以更高的标准、更严的要求，争当凌海高质量发展“排头兵”。

　　　　此次培训既突出实训效果，又注重实用导向。培训结束后，根据学员现实表现、专业特长、性格气质和能力特点等，按照人岗相适原则，挑选部分潜力大、素质高、能力强的青年干部，到脱贫攻坚一线、招商引资、信访维稳、美丽乡村建设等重点和难点工作中给予“压担式”历练，通过岗位历练补短板，回炉再造练内功，延伸拓展理论培训效果，让青年干部在实践中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。