潼关县扶贫办立足脱贫攻坚专责部门职能定位，把抓党建促脱贫贯穿于谋划、推动脱贫攻坚工作的全过程，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以“五个强化”为抓手，找准结合点，选好切入点，扭住着力点，有效激发工作动力、提升攻坚能力，为全县脱贫攻坚工作提质增效提供了坚强的思想和组织保障。

　　强化理论武装，坚定决战决胜信心。把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定打赢脱贫攻坚战信心和决心，作为机关党建融入中心工作的前提和基础，开展形式多样的学习活动。利用周例会、“三会一课”、“统一活动日”、学习强国等平台，及时传达学习党的十九大精神、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话和来陕考察重要讲话精神。通过发放学习资料、开展在线学习、微信群讨论交流、撰写心得体会，调动干部自学积极性。组织机关党员干部到潼关烈士陵园和善车口战斗纪念广场等本地红色教育基地参观学习，引导大家从革命精神中汲取打赢脱贫攻坚战的红色养分。截至目前，共编印各类政策汇编4期7200余册，观看教育片20余部、专题片35次，撰写心得体会200余篇，教育引导全办党员干部以坚定的信念追求、崇高的使命意识、强烈的责任担当推动全县脱贫攻坚工作迈上新台阶。

　　强化组织建设，筑牢战贫斗困堡垒。以基层党组织标准化建设为抓手，不断提升党支部规范化水平。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员星级管理制度，切实把管党治党的职责落实、落细。关心关爱党员干部，为全办党员过“政治生日”，有效增强了组织感召力和党员归属感。加强党员管理，教育机关党员带头讲政治懂规矩、讲学习提素质、讲工作做贡献、讲纪律守底线、讲作风树形象，不断增强党组织战斗力。

　　强化业务学习，提升攻坚拔寨能力。扭住“学”和“用”两个关键，不断创新学习方式方法，着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫队伍，更好地在脱贫攻坚中展现新担当、实现新作为、干出新业绩。每半月组织开展一次“股长讲业务、干部谈体会、领导来点评”活动，加深脱贫攻坚政策掌握程度，提升业务能力。健全考学机制，扶贫办领导在学习中途，随机点名提问，检查学习掌握情况，让全体干部时时刻刻有压力，保证学习内容入脑入心。号召党员干部撰写心得体会，剖析存在问题，畅谈所思所想，为谋划工作提供了重要依据和有益参考。通过学习，全体干部政策把握能力、调查研究能力、执行落实能力显著提升。

　　强化作风建设，锻造敢打善赢队伍。以“不忘初心、履职脱贫”攻坚月、“三比一提升”、“四查四比晒比拼超”活动为载体，结合纪律教育学习宣传月活动和扶贫领域作风整顿活动，组织机关干部深挖“慵、懒、散、慢、虚”现象，积极破解扶贫领域“四风”问题。认真开展“规范执法，优质服务”创评活动，不断改进服务方式，提高服务质量。坚持把党风廉政建设与扶贫工作同部署、同落实、同考核，建立党风廉政建设工作主体责任台账、责任清单和工作写实制度，完善廉政风险防控体系，加强警示教育，筑牢思想防线。规范信访工作流程，畅通举报渠道，深入涉贫信访问题频发、群众满意度低的镇村开展调研，研究破解作风顽疾。持续加强扶贫领域作风建设，紧盯脱贫攻坚中出现的“微腐败”和作风问题，坚持零容忍、无禁区、全覆盖开展治理整顿，为全面打赢脱贫攻坚战提供有力保障。

　　强化成果转化，助推工作提质增效。按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”工作思路，坚持机关党建与扶贫工作深度融合、互促共进、同频共振。截至目前，全县14个贫困村全部出列，贫困发生率由2014年末的13.43％下降到0.39％，实现整县脱贫。贫困人口人均收入由2014初的3165.27元增长到2019年末的9719.86元，年均增幅25.15%。减贫任务全面达标,剩余344户479名贫困户全部达到“两不愁三保障”要求。全县所有贫困户中产业扶持实现全覆盖,每户至少1人稳定就业，9063名贫困户每户至少1人稳定就业，15958名贫困人口已全部参合参保；全县农村低保覆盖率从2.76%提高到5.52%；5031户贫困户安全住房全部达标，387户易地扶贫搬迁户全部入住，秦岭苑、民生苑易地扶贫搬迁安置小区配套齐全，服务保障到位；安全饮水、教育支持、医疗救助、生态补偿、金融扶持等方面政策全部落实到位，做到一户不漏、一人不落、一项不少。探索创新的“四跟四走”产业扶贫模式、脱贫攻坚“讲习所”“功能性党支部+”等典型案例被中省市媒体宣传推广，脱贫攻坚工作连续3年获得省级成效考核良好格次。

　　（供稿：潼关县扶贫办）