为深入贯彻落实中央和省委、市委关于国有企业退休人员社会化管理工作决策部署，切实做好国有企业退休党员关系接转工作，西安市委组织部站在服务改革发展稳定大局的高度，统一思想认识，提高政治站位，切实增强责任感、使命感和紧迫感，前瞻谋划部署、主动担当作为、靠前督导协调，扎实有力推进全市国有企业退休党员组织关系接转工作。

　　聚焦顶层设计，精心谋划部署。构建市委组织部、各区县、国有企业三级沟通协调机制，统筹推进全市国有企业退休党员组织关系接转工作。指导区县、开发区制定印发《退休人员社会化管理移交资料备忘录》《国有企业退休人员接转注意事项》等文件，理顺接转流程，规范接转工作。召开全市国有企业退休党员组织关系接转工作座谈会，听取工作汇报，开展政策答疑，指导帮助解决接转中档案存放、手续办理、党费缴纳等问题。创建钉钉工作群，及时传达上级要求，收集汇总区县、开发区国有企业退休党员移交工作报表。

　　聚焦重点环节，精准科学施策。强化对区县、开发区在重点环节上的督导、协调，组织对党员基本信息、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况摸底；指导开展集中培训，提升基层党务人员接转业务和服务能力；协调做好与部分重点国有企业对接，确保将国有企业退休党员组织关系接转工作做严、做细、做实。莲湖区采取错峰接转、提前预约，确保企业高效办理接转工作；抽调专人，以轮班、值班等方式，无差别、全天候针对企业存在问题答疑解惑。阎良区对国企退休党员全面摸排，做到移交党员数量清、入党材料清、党费基数清、实际住所清、联系方式清、思想动态清等“六个清”，确保党员无遗漏、信息没差错、关系不错接。

　　聚焦跟踪服务，精细规范管理。对未完成任务的区县、开发区，持续跟进督导，力争9月底前全面完成国有企业退休党员接转任务。对已完成任务的党组织根据家庭住址、行业类别、兴趣爱好等特点，调整优化党组织设置，指导完善教育管理服务制度，开展专项谈心谈话，组织主题党日活动，鼓励党员亮身份、树形象、作贡献，通过集中学习、线上线下结合、送学上门等方式，加强日常管理，确保每一名国有企业退休党员在社会化管理中不失联、不托管。新城区坚持“接得住、管得好”原则，强化服务协作意识，做实做优跟踪服务，将接转党员纳入组织管理并注重挖掘特长，发挥国有企业退休党员先锋模范作用。碑林区针对退休党员身体、居住及家庭情况，以送学上门、走访慰问、谈心谈话等形式，保障参加组织生活，鼓励担任楼栋长、网格员继续发挥余热。

　　西安市委组织部组织三处（供稿）