近年来，呼伦贝尔市鄂伦春自治旗坚决落实党内组织生活各项学习教育制度，不断创新载体，运用“四抓四强”工作法，不断提升基层组织力。

　　一、抓观念，强意识。一是抓学习，强党性。将党支部工作条例、党员教育管理工作条例等文件，转发全旗党员干部学习。二是抓培训，强能力。把严格党内组织生活纳入党务干部培训重要内容，以分层分类培训为重点，组织全旗405个党支部、8400多名党员参与培训。三是抓纪律，严要求。严格组织生活纪律，对党员参加组织生活情况进行排查，对不按要求参加组织生活的党员逐级谈话提醒、警示教育，情形严重者予以组织处理。

　　二、抓制度，强落实。一是规范“三会一课”制度。定期研究部署，从会议时间、与会人员、会议内容、会议记录等方面，督促各级党组织认真落实“三会一课”。二是规范组织生活会和民主评议党员制度。各基层党组织和党员坚持问题导向，召开组织生活会和民主评议党员，深入查摆问题，接受批评积极整改，实行清单制管理，并建立问题台账和销号制度。三是规范主题党日制度。把主题党日活动安排纳入党员教育管理的总体部署，建立党员参加主题党日活动考勤制度，并把党员参加主题党日活动情况作为民主评议党员的重要内容之一。

　　三、抓创新，强提升。一是推动内容创新。按照从严治党向基层延伸的要求，结合各基层党支部工作实际，自行设计党建特色亮点，努力形成“一支部一特色”的党建品牌。二是推动形式创新。为增强组织生活吸引力，采用现场观摩布苏里北疆军事爱国主义教育基地、评选最佳主题党日案例等形式，不断增强学习效果。三是推动载体创新。变统一学习纸质文件、读报纸为利用学习强国、微信等平台学习，通过观看电教片、多媒体演示等多样性学习，使组织生活更丰富多彩。

　　四、抓落实，强督导。一是强化制度落实。不定期地调研指导基层党委、党支部的组织生活制度落实情况，确保了制度落实落细。二是强化责任考核。将各级党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实情况与年度各级党组织书记述职评议考核相挂钩，作为衡量党支部书记履职情况的基础依据。三是强化群众监督。党务工作不定时公示公开，随时接受党员群众监督，年底采取民主测评、民主评议等方法，让群众来评判党组织星级。（寇传文）

　　[责任编辑：王圣]

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