近日，阿拉善盟印发《党委（党组）书记及班子成员党建工作联系点制度》，通过分类别设置联系点，以明责定责、考责问效、分级指导的方式，压紧压实各级党委（党组）领导班子成员抓党建工作责任，为推动基层党建工作全面进步、全面过硬提供了坚实制度保障。

　　抓好制度建立“第一关”，确保“关键少数”压力传导再加劲。盟委坚持把建立党建工作联系点、抓好党支部建设作为管党治党责任落实的重要任务，高度重视，持续推进。充分发挥盟委党建领导小组办公室职能作用，围绕落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，总结吸收党委（党组）书记建立党支部工作联系点的经验做法，牵头做好《党委（党组）书记及班子成员党建工作联系点制度》的起草拟定等工作。盟委召开党建领导小组会议专门研究审议，盟委书记亲自部署、提出要求，督促各级党委（党组）书记带头表率，把抓党建作为第一要务，做好制度落实各项工作，牢牢守好“责任田”。坚持重心下移，下发工作通知明确联系点建立的程序步骤、时间节点和工作要求，全盟各级党委（党组）迅速响应、积极推进，通过实行台账化管理、限期督促等方式，认真抓好联系点建立各项要求的贯彻落实。

　　抓好指导联系“第二关”，确保“关键少数”应联尽联不漏项。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》中关于“全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖”的工作要求，将盟旗四大班子党员领导干部、各区党工委委员、盟（旗、区）直部门党组（党委）书记及班子成员、党的工作机关班子成员以及阿拉善职业技术学院、盟直各企业党委、苏木镇（街道）党（工）委班子成员列入联系范围。在建立联系点时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整治整改联系点、脱贫攻坚结对帮扶联系点建立情况，按照“一对一”联系方式，要求每人建立1个党建工作联系点，根据分管工作实际至少联系1个基层党支部，做到应联尽联、应建尽建。紧抓“第一责任人”，将带头联系“后进党支部”作为对各级党委（党组）书记的重要要求，通过书记带头抓、亲自抓，推动实现抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部的工作目标。

　　抓好定责明责“第三关”，确保“关键少数”守责尽责抓落实。坚持帮忙不包办、到位不越位，围绕落实从严管党治党责任，明确指导联系点贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织决策决议，加强党的基本组织、基本队伍等各方面建设的具体职责；围绕推动落实党建重点任务，明确指导联系点加强工作谋划，落实全区“五化协同、大抓基层”部署要求，抓好党组织标准化规范化建设、组织生活制度执行、基层网格化治理、党员教育管理等具体职责；围绕推动各类问题整改解决，重点明确指导联系点抓实主题教育整治整改、巡视巡察、督导督查反馈问题和抓党建述职评议反馈问题整改等具体职责。明确指导联系任务指标，提出每半年深入联系点开展调查研究不少于1次、每年对联系点（党支部）基层党建工作进行1次安排推进和研判分析、每年为联系点党员干部讲1次党课，参加1次所联系党支部的主题党日活动，与联系点（党支部）班子成员开展1次谈心谈话、每年深入联系点开展1次志愿服务活动，有针对性为群众至少办1件实事好事的“七个一”任务要求，督促各级党委（党组）书记及班子成员带着责任、带着目标开展指导，推动形成人往基层走、劲往基层使的工作格局。

　　抓好考责问效“第四关”，确保“关键少数”担当作为有动力。坚持书记抓书记一级抓一级，明确各级党委（党组）书记对领导班子其他成员和下一级党组织书记的监督指导责任；领导班子成员对分管部门和单位党组织书记的督促指导责任，并将其纳入抓基层党建述职评议考核和党建工作考核评价内容，加强履责情况日常考核，强化考核结果运用。加强协调联动，明确各级党建领导小组、纪检机关和党委办公室、职能部门、办事机构以及直属机关工委的监督职责，督促相关单位各负其职、各尽其责，推动形成履责监督的工作合力。进一步明确失职失责负面情形，对党委（党组）书记及其班子成员落实党建工作联系点制度方面存在突出问题的，通过提醒谈话等方式，限期整改；对责任落实不到位、突出问题较多、党员群众反映强烈的，及时约谈、批评教育，切实以严的举措，打通党建责任落实“最后一公里”。

[责任编辑：赵彦琳]

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