近年来，昭苏县认真贯彻落实自治区、自治州新兴组织党建工作要点部署要求，结合实际，充分发挥新兴组织党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动新兴组织党建工作再上新高度。

　　理思路强配合，保障党建工作有动力。按照自治区、自治州相关工作要求，理顺新兴组织党建工作领导体系，及时调整充实党工委委员单位，按照业务范围、行业主管、属地管理等原则，调整了非公有制经济组织综合党委、社会组织综合党委和小微企业个体工商户专业市场综合党委人员配备，由昭苏县委组织部抓总，昭苏县工商联、民政局和市场监督管理局具体负责，形成各司其职、相互配合、齐抓共管的新兴组织党建工作格局。建立新兴组织党建工作季度联席例会制度，各委员单位按季度汇报工作情况，出谋划策，相互交流学习工作经验，确保各领域新兴组织党建工作齐头并进。

　　扩组建壮队伍，增强党建工作聚合力。在做好疫情防控工作的前提下，由昭苏县市场监督管理局、工商联、民政局、人社局、住建局、交通局等各领域部门联合开展摸排，主要摸排各类小微企业、个体工商户、专业市场、商圈市场、社会团体和城乡社区社会组织党建工作及党员构成等情况，建立动态管理电子台账，切实做到“四个清”。在摸排过程中，达到单独组建、区域统建、行业联建等条件的新兴组织，提前制定组建计划，做到应建必建。联合农业农村局、市场监督管理局、民政局等登记注册部门，使企业注册与建立党组织同步进行，不断提升新兴组织“党员、组织、工作”覆盖率。

　　活载体促发展，促进党建工作提活力。按照《昭苏县“三会一课”年报季审和上级党组织备案制度》等4个规范性文件要求，严格落实“三会一课”制度，规范新兴组织党员党内政治生活。按照“周周有学习、月月有活动、季度有主题”的要求，各新兴组织党组织将业务工作与党建工作有效结合，推出“党日+结亲”“党日+扶贫”等活动项目，组织党员积极参加周一升国旗、民族团结一家亲、“百企联百村”党组织结对共建、捐资助学、扶贫帮困、爱心捐赠等丰富多彩的主题党日活动，展现新兴组织党员魅力，充实党员组织生活，不断提升新兴组织党员的组织归属感和荣誉感。