“玉米适当晚收，每亩可增收百余斤左右……”9月28日，在临邑县鸿运农作物种植合作社的玉米种植区内，合作社的签约农技专家、临邑县农业农村局高级农艺师孔少华正在指导农户们进行田间管理。“签约以来，在指导农户同时，也提升了自己的农业种植技术，对助力乡村振兴也有了更深的体会。”

　　今年4月，临邑县委、县政府出台实施办法，从县级层面为农技人员下乡服务并合理取酬提供政策依据。鼓励县乡农技人员在完成本职工作的前提下，通过技术服务的形式，与农业生产经营主体开展合作，并根据效益增长情况合理取得一定的报酬。“县里专门出台办法为我们农技人员理直气壮到基层施展身手开辟了‘绿色通道’。”孔少华兴奋地说，“这是我们钻研农技、服务乡村振兴的一把‘尚方宝剑’。”孔少华成为鸿运农作物种植合作社的“农技VIP”后，玉米亩产由原来的480斤预计上升到750斤。同时，他对合作社的11个蔬菜大棚进行精心指导，种植的西红柿、茄子和豆角等蔬菜产量与之前相比均有较大幅度提升。

　　临邑县将农技人员基层服务工作推进列为年度县委书记人才工作项目。“目前，全县共有农业类专业技术人员185名。我们计划为这类人群特设中高级专业技术职称岗位，鼓励真正沉下去开展服务，充分激发农技人员下乡服务的积极性。”临邑县人社局局长王凤海说，县人社局联合县农业农村局在职称评聘、工资晋升、项目申报、表彰奖励等方面向农技人员予以重点倾斜。

　　“县乡农技人员只要按照程序向组织人社部门提出申请并备案后，可以放心大胆地到农村去开展增值服务。”县农业农村局局长韩文庆介绍，截至目前，全县已有10余名农技人才与基层新型经营主体达成签约意向。