（上海基层党建网）    奉贤区奉浦街道以加强基层社会治理和深化区域化党建工作为目标，创新推出“一核双带三提升”居民区党建项目，即以党建引领为核心，带动区域内党组织和社区在职党员力量，提升资源整合度、党员社区参与度和群众满意度。

　　“在职报到”提升社区自治新水平

　　宣传力度到位。按照“一个党组织主管、参加多个党组织活动”的有关要求，通过“贤韵奉浦”微信公众号、小区电子屏、微信群等新媒体方式线上线下发布《奉浦街道在职党员再报到倡议书》，动员引导辖区的在职党员们主动到社区报到、融入社区治理。信息梳理到位。主动核实查找在职党员报到信息，进行分层分类，根据特长爱好、资源需求，因人设岗，通过“双方认同”模式，确保在职党员每年至少为社区建设献1条计策，每季度至少参加1次居住地党组织组织开展的活动，每人至少认领或参加1个社区公益项目。激励机制到位。建立“双向反馈”机制，给在职党员所在党组织寄表扬信，或者在小区公示栏、微信群等多渠道多方式弘扬，每年“七一”期间进行在职党员表彰，让在职党员切实感受到社区对其服务的肯定与认可，进一步激发他们主动参与小区治理各项活动的积极性。

　　“多元共治”推进社区共建新格局

　　主动对接共建。加强共建互动，将居委周边的商铺纳入居委辖区范围内的联盟单位，扩大区域化党建“朋友圈”，主动对接联盟单位和共建单位，以“双联双进”工作为契机，共同开展“三会一课”“主题党日”等党建活动，拉近彼此的关系，促进区域党建共建。排摸指导商铺。将商铺流动性强因素放在首位，依托人口普查、经济普查等契机，全面排摸，更新在册底数。分片或分段指派1名党建工作指导员负责指导商铺的党员关系转接、党员发展、党员学习教育等相关党务工作，盘活周边商铺党建资源。梳理三张清单。每年度梳理本辖区内联盟单位、辖区外共建单位以及居民区的“三张清单”，即资源清单、需求清单和项目清单，整合推进区域化党建品牌项目打造。

　　“党建共建”激活社区治理新篇章

　　组织体系网格化。构建以街道党工委为轴心、“1+N”党组织（1为居民区党组织，N为若干辖区内党组织）为扇面的党建共建联盟，以地缘关系为基础，科学划分成13块网格，形成多级联动的立体组织架构，构建多元化、开放性、整合性的党建工作新局面。党建活动项目化。居委会作为社区联盟的主席单位，充分整合各方力量，全面盘活小区、商铺等资源，做好沟通协调，与辖区内党建联盟单位、共建单位一一商定党建结对项目，以项目化模式推进社区治理难题。如，奉浦二居委与大至物业党支部“红五心”物业服务项目、奉浦七居委与区绿化管理所党支部“睦邻花园”自治项目等。居民自治人性化。积极培育居民自组织，以兴趣爱好和情感为基石，挖掘志愿者队伍中的领袖力量，多方面、多渠道增强自组织成员的力量。如，奉浦一居委形成了“温馨·06”乐老小茶吧、“和谐·16”老娘舅调解工作室、“雅致·26”魅力女人坊3个品牌；奉浦秋月居委推出了秋月十二“月”章系列活动，丰富居民精神文化生活。