为切实提升干部专业化水平，营造干部以讲促学、以学促干的良好氛围，枣庄市山亭区委组织部在全区开展“干部上讲台”加强业务培训活动，围绕工作需要、岗位要求和培训需求，邀请部门主要负责人、分管负责人、科级业务骨干及相应领域专家学者、基层典型等“实战型领导”“一线操盘手”授课，截至目前，共开展培训384次。

       建好平台，授课有菜单

       制定《山亭区干部上讲台活动方案》，要求各镇街、区直各部门结合实际，制定《2020年度授课排档表》，注重全系统上下统筹，推动培训向下延伸。坚持请专业人讲专业事的原则，将67名单位主要负责人、469名科级业务骨干、20余名相应领域专家学者、45名“实战型领导”的培训课程汇编成《2020年度干部上讲台加强业务培训授课目录》，各单位有计划的开展业务培训，实现共享共用、全员培训。

       质效评估，授课有标准

       针对干部上讲台授课效果，设计“授课态度、授课内容、授课方法、授课效果”等4项课后满意度测评，由全体参训人员进行综合评价、定量赋分，开展质效评估，以评促教。区委组织部对授课质量严格把关，根据各单位报送质效评估表，仔细甄别以安排工作、每周例会、半年工作总结会代替业务培训等以会代课问题，及时联系相关负责人员予以纠正，并下发《中共枣庄市山亭区委组织部关于规范干部上讲台加强业务培训的通知》，确保培训实效。

       精品课堂，授课有创新

       为拓展授课成果，夯实培训成效，区委组织部综合授课师资、授课主题、质效评估、单位推荐等因素，在全区挑选10期精品课堂，精选场地统一录制，在“山亭组工”微信公众号进行展播。同时，借助“枣庄组工”“幸福新山亭”微信公众号和“枣庄市干部教育工作交流群”“山亭区干部教育工作交流群”等平台同步推送课程，拓宽受众面，叠加传播力。截至目前，已经完成6期精品课堂的录制与推送工作，平均每期收看600余人次，真正实现了培训资源共建共享，开启了“自主培训”新模式。（中共枣庄市山亭区委组织部）