专稿：为进一步贯彻落实市委“1+8”文件精神和庐阳区“四步走”群众工作法，合肥市庐阳区杏林街道党工委积极谋划，合理部署，着力打造“七彩党建 美丽杏林”党建品牌，助推基层党建与社区治理再上新台阶。

　　基层党建谋“出彩”。以“抓标准、建基础；抓提升、建标杆；抓创新、建格局”为重点，不断创新工作方法，全力推进基层党组织标准化建设，通过发挥街道党工委、社区党委的领导核心作用，强化与辖区驻区单位党组织、辖区党员群众的同驻共建，激发党建新活力，形成“整体联动，统筹推进、引领示范、特色鲜明”的“党建集群”。建立党建联席会议制度，由社区党委牵头，联合物业公司、业委会、楼栋长、居民代表等，把社区治理过程中发现的突出问题拎出来由多方共同研讨，共同商讨解决措施，助推党建工作与街道发展同频共振、多元共赢的良好格局。今年以来，与辖区企业、“四联四定”单位开展结对共建活动4次。

　　基层队伍展“亮彩”。坚持将发展党员向青年职工中倾斜，积极培养青年干部，把一批年富力强、朝气蓬勃，热爱党建工作，工作责任心强，能力出众的党员干部充实到党组织中，提高党组织的领导能力、组织能力和协调能力。以社区两委换届和党支部换届为契机，积极将能力强、积极性高、道德品质好的年轻干部提拔到中层副职、正职岗位上锻炼，让年轻干部在基层一线工作中，深入了解群众需求，切实解决群众困难，进一步加快年轻干部成长，形成比学赶超的良好氛围。

　　廉洁作风出“风彩”。认真落实党风廉政建设有关要求，严格执行“党务、政务、财务”三务公开制度，突出预防为主，始终绷紧廉政弦。开展经常性的专题警示教育会，把强化理论武装贯穿于专题警示教育全过程，以学思促警醒，并深入蜀山监狱，聆听腐败人员忏悔录、观看廉政教育警示片，引导和督促党员干部时刻保持自警、自省、自律的工作作风，进一步提升党员干部廉洁意识，为美丽杏林发展筑牢思想防线。

　　让志愿服务扬“姿彩”。建立“红动杏林—时代强音”“红动杏林—快乐课堂”“红动杏林—党建引领”“红动杏林—传承匠心”“红动杏林—五微网格”等多支党员志愿者服务队伍，参与到社区文明创建、爱心义诊、公益讲座、法律援助、环境整治、困难群体慰问中去，充分调动广大党员、团员、普通员工的积极性和自觉性，使党员在各自的工作岗位更加密切与群众的联系，以自身的先锋模范作用，团结带领所在区域的员工完成各项工作任务，做到“一个党员就是一面旗帜”，“一个岗位就是一份责任”。今年以来开展志愿服务500余人次，进一步密切党群干群之间的联系，把“服务、奉献、廉洁”的工作作风落到实处。

　　党建文化显“光彩”。街道抢抓发展契机，盘活辖区资源，以“党建引领服务，项目凝聚民心”为目标建立庐州意库，利用原有两处老仓库进行改造，主要从事创意文化办公、体育文化运动、文化教育等办公及社区配套等商业服务，致力打造一座集展示、培训、创新设计、产品营销、创业孵化、金融服务于一体，融合文化传承和互联网价值创新的文创公园，满足周边3公里范围内居民的精神文化生活需求。注重党建文化培育、党建文化传播，充分发挥华丽舞蹈队、朝阳太极队、吾者爱曳舞、阳光柔力球健身队等群众化文艺团体优势，面向辖区党员群众，开展类型多样的文艺主题活动，把党的十九大精神融入其中，寓教于乐、寓教于美，以到达文化人、春风化雨的效果。

　　生态宜居有“色彩”。以党建引领生态环保，不断改善人居环境，实施板桥河整治工程，结合主题党日，组织党员群众开展专项整治实践活动，清理水草面积1000平方米，河道清淤5600立方米，修整3公里河道沿线杂树，修复12处景观小筑，解决部分居民污水管网问题，突出系统治理，推进城市水系连通“大循环”总体布局，实现“河畅水清、岸绿景美”。同时，新建污水管网，配套两座污水处理设备，全力保障水源地生态环境安全。

　　党建品牌博“精彩”。依托“网格-社区-街道”的三级平台，持续推进街道级、社区级、片区级党群服务中心（站）建设，积极打造党建服务阵地，充分发挥“两长多员”、网格员、党建指导员等群体的作用，通过电话咨询、入户走访、座谈交流等形式，广泛收集社情民意，倾听群众声音，逐级解决问题，提升基层治理效能。例如，望城社区依托党群服务中心阵地优势打造“六益”党建品牌形象，着力解决居民关于学生辅道建设、老旧小区路灯安装、游园通道铺设、无名道路维修等诉求；北都社区以“七心”党委工作法，拉近与群众的距离，解决北都社区东边小花园、老北村垃圾杂物清理、大富绿洲14号楼前改造健身场所等问题；丽都社区以“四化协商议事会”解决三处消防通道堵塞，梅桂苑和汽运小区围墙修建，下水道改造等问题；上城社区以“五微”党建构建基层社会治理新格局，重修不合理下水管道，清理辖区多处卫生死角，清运乱堆放等问题，从小处做起，从实处抓起，用“微讲堂”、“微阵地”、“微心愿”、“微志愿”、“微议事”的“五微”工作法，凝心聚力，共筑上城和谐宜居“同心圆”。（吴媛媛）