专稿：日前，为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党支部建设的重要指示精神，认真落实全面从严治党主体责任规定，淮北矿业集团许疃矿建立10个党支部工作联系点，推动基层党建提质增效。

　　明确联系指导内容。开展政治理论和党的路线方针政策宣传教育，该矿班子成员带头深入联系支部宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党支部政治建设为重点，着力推动党支部增强政治功能、提升组织力，在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动矿井建设发展中充分发挥战斗堡垒作用。督促指导党支部建设，全面了解联系点党支部自身建设情况，注重发现和解决问题，有针对性地指导加强党支部领导班子和党员队伍建设，深化党支部标准化规范化建设，开展党支部建设提升行动，着力把所联系党支部建成先进党支部。深入开展调查研究，帮助联系点党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，协调解决有关问题，推动党建工作与矿井中心工作相互融合。通过开展联系点工作，推动班子成员进一步关心党员思想学习工作生活，了解掌握党员思想动态，注意走访慰问生活困难党员，帮助解决实际困难。直接联系服务职工群众，广泛听取意见建议，协调解决群众反映的问题，进一步密切党群干群关系。该矿各班子成员根据联系点党支部建设情况，分析存在的共性问题，研究解决的具体措施，加强工作指导，推动工作落细落实。

　　创新联系指导方式。一是参加活动。上下半年各班子成员至少各1次列席联系点党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活及党支部开展的有关活动。二是讲授党课。结合落实领导干部双重组织生活制度，每年至少到联系点党支部上1次党课。三是开展谈心活动。根据实际需要，与联系点党支部书记、支委委员和党员群众开展谈心谈话，听取基层同志的意见建议和呼声诉求。四是走访座谈。通过走进宿舍走访、开展座谈交流等方式，深入联系点党支部，与党员干部、职工群众面对面交流。五是了解民情民意，关怀帮扶生活困难党员，及时发现存在的问题和困难，提出改进的措施办法。通过“五力”并举，每年各班子成员至少为联系点党支部解决1至2个突出问题，并做好指导，进一步转化提升党支部工作成效。

　　制定联系指导要求。该矿党群系统人员走进联系支部，确保10个联系支部均有一名联络员，矿党群工作部负责总体协调，根据矿班子成员工作实际，灵活做出安排，各党支部积极配合，共同扎实有效开展该项活动。各联系点党支部均有组织委员负责记录、整理活动情况、征求意见建议情况、参加民主生活会情况等，并于班子成员参加联系点党支部活动5个工作日内将活动通知、活动照片、活动记录等材料交党群工作部存档。同时，将开展情况列入年度综合考核、党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入巡察范围。该矿党委对班子成员联系支部工作实行过程管控，持续跟踪问效，对工作不力的给予严肃批评、限期整改；对消极对待、敷衍应付甚至走过场的给予追究责任、坚决纠正。各联系点党支部通过加强与联系点班子成员的沟通，定期向党群工作部报告工作进展情况，听取意见和建议，不断推进党建工作开展。

　　据悉，该矿作出明确规定，班子成员年底前至少要完成1次联系指导工作，并为联系点党支部至少解决1个突出问题。该项方案已发出，立即获得各基层党支部的好评和“点赞”。